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医療法人 寿芳会 芳野病院(常勤)の薬剤師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

福岡県北九州市若松区

更新日:2024年04月04日

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求人情報

求人職種

薬剤師常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

病院での薬剤師業務

【業務内容】
調剤業務
服薬指導
混注
病棟業務
薬品管理など

【病棟情報】
地域包括ケア:70床
回復期リハ:36床
療養:37床

シフト

08:30~17:30
08:30~12:30
週40時間制 シフトによる

給料例 (常勤)

新卒モデル
月給231,000円
基本給191,000円 + 諸手当40,000円
諸手当内訳
資格手当:40,000円
※経験者は加算。諸条件に関してはフォームよりお気軽にお問い合わせください。

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3.6ヶ月~)
昇給:年1回
各種社会保険完備
通勤手当(上限30,000円/月)
マイカー通勤可能
退職金制度あり(勤続年数3年以上)

休日・休暇

4週8休制(年間休日108日)
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇(入職より4ヶ月で3日付与、半年後に7日付与)
慶弔休暇
産休育休

教育制度

キャリア形成支援
院外研修支援
テーマ別発表会

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
芳野病院は医療環境の変化に合わせて「亜急性期・回復期の病院」としての立ち位置を明確にしてきました。そして平成26年4月には全国でもいち早く地域包括ケアシステムを導入するなど、入院患者様の在宅復帰をサポートする体制を更に強化しています。
職員のキャリア形成には開院当時から力を注いでおり、現在でもクリニカルラダー・プリセプターシップ制度の実施、積極的な社外研修の実施、院内でのテーマ別発表会など、職員のキャリア形成を通じて、職場環境を向上するシステムが確立しているのも、当院の特徴です。

院内の見学などは随時受け付けしております。わたしたちと一緒に働きませんか?まずはお気軽にお問い合わせください◎

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有給は入職4ヶ月目より支給!
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ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。
担当者が直接お答えいたしますので、お気軽にお問合せください。

【採用の流れ】
1.応募フォームからお問合せ
下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。
求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。

2.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。

3.面接
履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参

4.採用決定
面接結果は1週間以内にご案内致します。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

事務部 関

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人 寿芳会 芳野病院

施設形態

ケアミックス病院

所在地

〒808-0034
福岡県 北九州市若松区 本町2-15-6

最寄駅

若松線 若松駅 徒歩 5分

交通アクセス

JR「若松駅」から徒歩5分

設立

1913年月

診療科目

内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳外科 リハビリテーション科

病床数

106床
【内訳】
地域包括ケア病床:70床
回復期リハビリ病床:36床
医療療養病床:37床

外来患者数

214人/日

看護基準

地域包括ケア 13:1
回復期リハビリ 13:1
療養 20:1

関連施設

住宅型有料老人ホームうみかぜ
グループホームわかくさ
(株)芳野ケアサポート
(株)QCCG

医療法人 寿芳会 芳野病院(常勤)の薬剤師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人 寿芳会 芳野病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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