この求人はベストケア・デイサービスセンター来住が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
愛媛県松山市
更新日：2026年02月03日
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求人職種 | 社会福祉主事任用常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ご利用者様とそのご家族から、様々なご要望やご相談を受け、内容に適したサービスのご提案を行ってください。 契約業務、外部との連携の他、集計業務や計画書作成といった事務作業もお任せいたします。 また、実際にご利用者様の介護や送迎サポートにも携わる機会があり、幅広い業務を経験できるお仕事です。 【応募要件】 下記いずれかの資格必須 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用資格 普通自動車運転免許/AT限定可 ※運転免許は必須ではございません。 介護施設でのお仕事が初めての方や、生活相談員業務が未経験という方もお気軽にご応募ください。 マンツーマンでサポートいたします！ |
シフト | 7：30～19：00の間で実働8時間シフト制 |
休憩時間 | 休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備、労災保険 健康診断有（入社後全職員会社負担） インフルエンザ予防接種補助 交通費支給有（直線距離2km以上） 自転車、バイク通勤可 マイカー通勤可、無料駐車場あり ※駒川、東灘の施設は不可 昇給、賞与（実績と人事考課により支給） 各種祝い手当制度有（慶弔・資格取得時） 制服貸与（無料） 退職金制度（正社員のみ、勤続2年以上） |
休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休二日制（日曜定休＋シフト休） 年始休暇、夏季休暇 有給休暇（法廷通り） 産休／育休休暇、介護／看護休暇 慶事休暇・特別休暇・生理休暇 |
教育制度 | 業務に慣れて頂けるまで「貴方様専用のサポートスタッフ」が、マンツーマンでご指導をさせて頂きますのでどうぞご安心ください。 その他にも、動画等を用いたトレーニングや、定期的な面談を行い、しっかり定着に向けてのフォローをさせて頂きます。 一人一人に合わせた無理のない育成サポートをお約束致します。 |
試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月・同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 定員40名、職員17名の広々としたデイサービスセンターです。 幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、ご利用者様に楽しんでいただけるよう全員が意識を統一して日々奮闘しています。 また、全ての職種が各方面からサポートをし、協力をしながら、利用者様の「幸せ」に寄り添ったサービスの提供に励んでおります。 |
選考の流れ | 【応募後の流れ】 １．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 ↓ ２．応募日当日もしくは翌営業日に、チャット形式の質問を携帯電話のショートメッセージ（SMS）へお送りいたしますので、ご回答下さい。その後、担当者の社用携帯電話よりご連絡をさせていただきます。 ↓ ３．面接 ※資格免許、運転免許証をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | ベストケア・デイサービスセンター来住 |
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施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
交通アクセス | 伊予鉄横河原線久米駅より車で9分 バス北窪田下車徒歩20分 |
職員数 | 法人全体：710名 |
関連施設 | 【弊社事業内容】 通所介護事業（デイサービス） 訪問介護事業（ヘルパー派遣） 居宅介護支援事業（ケアプラン作成） 福祉用具事業（福祉用具レンタル・販売） 短期入所生活介護事業（ショートステイ） 高齢者娯楽介助施設（コンシェリナ） ≪運営施設≫ デイサービス ショートステイ 訪問介護ステーション 居宅介護支援事業所 訪問看護ステーション |
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