介護福祉士

医療法人社団大樹会介護老人保健施設ふれあいの桜（常勤）の介護福祉士求人

神奈川県藤沢市

更新日：2025年10月01日

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	介護老人保健施設にて介護業務全般【定員】１００名（１フロア５０名×２）※短期入所を含む【介護スタッフ】日中は１フロア７名程×２フロアの体制※夜勤時は介護士１フロア２名×２、看護師１名の体制＊食事、排泄、入浴の介助＊居室シーツ交換＊歩行時の介助＊散歩等の外出同行＊レクリエーション時の見守り＊記録業務など※夜勤は週１回程度。業務に慣れてから入っていただきます。※入職後はフロア毎に配属され、先輩職員についてＯＪＴにて業務を覚えていただきます。介護の習得は時間をかけて支援していきます。【変更の範囲】変更なし
必須経験・スキル	■免許・資格あれば尚可：介護福祉士あれば尚可：介護職員実務者研修修了者必須：介護職員初任者研修修了者ホームヘルパー２級　　必須いずれかの免許・資格所持で可
シフト	(1)8時30分～17時30分 (2)8時00分～17時00分 (3)17時00分～9時00分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）（１）～（３）シフト制（基本のシフトを表示しています。）　（３）夜勤／休憩１２０分
給料例 (常勤)	参考モデル月給215,500円～313,200円基本給195,500円～280,200円諸手当内訳介護処遇改善手当8,000円～16,000円ベースアップ手当7,000円～12,000円調整手当手当5,000円～5,000円＊皆勤手当：１０，０００円　＊夜勤手当：　５，５００～７，０００円／回　＊家族手当：配偶者…１万円、子…１人につき５千円固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　50,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年3回）賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上）定年制：あり　（一律　60歳）再雇用：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日124日その他シフト制／月８～１０日休み　※希望休日考慮あり　夏季休暇（最大３日）育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ヶ月試用期間中の労働条件異なる　　　賃金：基本給（ａ）１９５，５００～２７０，０００円＋ｂ＋ｄ
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	＊ユニフォーム貸与＊車通勤：可（駐車場は自己契約自己負担）※駐車場情報提供ありバイク・自転車通勤：可（駐輪場無料）＊昼食（定食）を６００円にて利用可＊医療費補助制度あり＊資格取得費用補助制度あり、シフト考慮あり＊入職後は充実した研修により知識・技術の向上が図れます。研修は２ヶ月に１回程度、その他各委員会等あり（医療研究会、専門部会別研修会、施設別研修会、等）＊看護師、理学療法士、管理栄養士と連携して業務を行い、入所者様をサポートしています。＊中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　14日以内郵送　電話
備考	求人番号：14080-12695651 有効期限：2025/12/31 情報提供元：藤沢公共職業安定所
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基本情報

事業所名	医療法人社団大樹会介護老人保健施設ふれあいの桜
所在地	〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤４４６－１
設立	2011年
職員数	企業全体：170人就業場所：72人うちパート：19人
備考	事業内容：陽の当たる明るい療養室と緑豊かな環境で、ふれあいグループの医療機関や施設との連携体制を基軸に、医療的管理下における看護・医療・機能訓練や日常生活訓練等のサービス提供を行っています。会社の特徴：創業以来、神奈川県・東京都・静岡県に施設拡充を遂げ、人を尊び、命を尊び、個を敬愛す、その考えのもとに保健・医療・福祉・教育を担当し、そして社会へ奉仕する事をめざしています。

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