東京都墨田区
更新日:2025年11月04日
この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。
求人職種 | 介護福祉士常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 「100歳まで歩く」入れ替え性で1回の人数は15人前後。年配者とのお話がお好きな方、運動サポートもしたい方週2回前後通っている方が多く馴染みの方々が多いです。また、ご利用者さまの自宅周りの環境を知ってもらう目的として車での送迎業務も行って頂いております。(ワンボックス)入職時ペーパードライバーの方もいらっしゃいますが乗る位置・介助方法・運転技術など確認した後から送迎スタート。利用者さんは曜日ごとに毎回同じメンバーでルートも同じ。1度覚えればスムーズにできます。未経験、ブランクのある方もスタッフがサポートします。変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
|
シフト |
|
給料例 (常勤) |
未経験の方でも、資格取得に応じて キャリアアップが行えます。 >ケアマネージャー取得 10,000円 >住環境コーディネーター2級 1000円 >住環境コーディネーター1級 5000円 >管理者手当 3~5万円 固定残業代:あり (31,091円~50,761円) 1日残業平均5分から15分程度ですが、残業代を一律で20時間分支給しております。超過分は別途支給いたします。 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円 |
待遇・福利厚生 |
|
休日・休暇 |
|
雇用期間 |
|
試用期間 |
|
就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(墨田区、近隣区内(直近で転勤したスタッフ5パーセント)) |
求人に関する特記事項 | お風呂介助なし!食事介助なし!レクもなし!「運動に特化した」珍しい歩行特化型デイサービス都内で送迎をすることに抵抗感を感じる方もいますが利用者さんは曜日ごとに毎回同じメンバーでルートも同じ。1度覚えればスムーズにできます。福利厚生も充実!1.自己研鑽支援制度職員の勉強代金を年間3万円を上限として支給。5年目以降は5万円。書籍代・セミナー代などに2.勝手に記念日休暇入社1年経過した社員が1日好きな日に休暇を取れます。取得日の翌月に給料にプラスして1万円を支給します。3.カーシェアリング制度・休日に会社の所有 |
応募・選考について |
|
備考 |
|