株式会社ホテルニューグランヴィア(常勤)の介護福祉士求人
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求人情報
求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | デイサービスでの相談業務全般・介護サービス計画の作成・外部との連絡調整・介護業務全般・送迎(軽自動車使用)・その他付随する業務 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:介護福祉士
- あれば尚可:社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- いずれかの免許・資格所持で可
■経験等- 必須:介護の業務経験3年以上(生活相談員に限らず)
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シフト | - (1)8時30分~17時30分
- (2)9時00分~18時00分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- (1)(2)のシフト勤務
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給195,000円~325,000円
基本給170,000円~275,000円 - 諸手当内訳
- 資格手当5,000円~15,000円
- 処遇改善手当20,000円~35,000円
*月平均労働時間173.775時間 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 13,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 70歳)
- 再雇用:あり (上限 75歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | *生活相談員として未経験の方、ブランクのある方、育児中、介護中の方も大歓迎●36協定届出済み(特別条項なし)【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい(労働基準法第15条第1項に基づく) |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:04070-02531551
- 有効期限:2026/01/31
- 情報提供元:迫公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 株式会社ホテルニューグランヴィア |
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所在地 | 〒987-0511 宮城県 登米市 迫町佐沼字中江4丁目12-12 |
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設立 | 1985年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容: 介護保険サービスの運営・有料老人ホームの運営 会社の特徴: 全てのご利用者様が満足頂ける様、社員一丸となり取り組んでおります。 |
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