千葉県松戸市
更新日:2025年11月20日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい!〇スタッフのスキルアップ勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など〇採用や労務管理求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、シフト補助など〇収支管理入居者確保の為の営業活動や数値管理など※変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割り増し分含む) 家族手当(扶養内)配偶者5千円 23歳未満の子:6千円/人 65歳以上の実父母:3千円/人 資格手当:介護福祉士 1万2千円 固定残業代:あり (65,000円~67,000円) 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、 固定残業代として支給し、 30時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ・ホーム長からエリアマネージャーや本社勤務も多数。・慣れて頂くまで、エリアマネージャーや先輩ホーム長から新任用サポートあり。同時期着任のホーム長達と一緒に社内研修を受講し、研修後も相談や連携を行いやすい環境。・ホーム運営(数値管理・行政対応など)の習得可能。・認知症管理者研修は入社後に受講することも出来ます。【福利厚生例】・ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。【年収例】・介護福祉士と介護 |
応募・選考について |
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備考 |
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