医療法人いしだ医院(常勤)の介護福祉士求人
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求人情報
求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 有料老人ホーム施設職員としての介護業務全般訪問介護員としての有料老人ホーム入居者への訪問介護・身体介護(通院介助、入浴介助、食事介助、起床介助・就寝介助等)・生活援助(居室清掃、洗濯、リネン交換、買い物代行等)※訪問先:有料老人ホームいこい(定員28名)・いこい2(定員20名)変更範囲:変更なし |
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必須経験・スキル | ■免許・資格■経験等- あれば尚可:介護施設、医療機関での介護員経験等あれば尚可
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シフト | - (1)8時30分~17時30分
- (2)6時00分~15時00分
- (3)11時00分~20時00分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- (4)12:00~21:00 (5)17:00~9:00/休憩120分/月3~4回 ※(1)~(5)のシフト勤務
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給243,000円~253,000円
基本給150,000円~155,000円 - 諸手当内訳
- 資格手当20,000円~20,000円
- 処遇改善手当42,000円~42,000円
- 特定処遇改善手当25,000円~30,000円
- 支援補助金手当6,000円~6,000円
【夜勤手当】5,000円/1回(月3~4回程度) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 10,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 育児休業取得実績:なし
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | - 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 処遇改善手当の支給なし(試用期間終了後から支給となります)
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | 【職員への処遇改善、健康管理に関する取組み】・キャリアパス制度による昇給制度、人事考課制度あり・法人にて年2回の健康診断と法定外健診(がん検診等)実施・コロナワクチン、インフルエンザ予防接種の実施・定年(65歳)を超えた職員の再雇用実績あり(※定年を超えた方も募集可。能力・経験で条件決定します。)【介護人材育成の取組み】・人材育成制度による新規採用者育成研修の実施(試用期間約3か月間、新規採用者育成計画に沿った介護リーダー等による同行指導を行います。)・資格取得等支援制度あり(介護福祉士取得の実績あり)※ |
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応募・選考について | - 面接(予定1回) 書類選考
- 書類到着後 7日以内
- 面接後 7日以内
- 電話
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備考 | - 求人番号:02010-13865751
- 有効期限:2026/01/31
- 情報提供元:青森公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 医療法人いしだ医院 |
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所在地 | |
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設立 | 1994年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容: (1)医療業(内科・循環器科・消化器科・呼吸器科・小児科・皮膚科)(2)老人福祉・介護事業(有料老人ホーム・訪問介護事業・居宅介護支援事業所) 会社の特徴: 当医院は地域に根ざした医療を行っています。診療科目は内科一般 小児科、皮膚科です。また老人介護の必要性から、有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所を運営します。 |
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