やさしい手 やさしえ上越(主任/常勤)の介護福祉士求人
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【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】介護職員(主任/正社員)の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
求人情報
求人職種 | 介護福祉士常勤 |
仕事内容 | ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付
お客様宅の事前訪問(アセスメント)
お客様との契約締結
サービス計画書と介護目標の設定
ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供
サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
ケアマネジャーへのサービス報告
サービス担当者会議の出席改善提案
介護給付費請求業務
ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等
事業所運営補助、社員育成及び指導、申請書類作成等
※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。
【応募資格】
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修修了者
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士
上記いずれかの資格を保持している方 |
やさしい手上越巡回では『リーダー候補』を募集しております!
やさしい手では応募者の皆様のやってみたいを応援いたします!!
一人一人のスキル状況にあわせて、個別の習得計画のもとに教育しております。
また定期的な面談を行い、本人のキャリアビジョンに合わせて様々なキャリアを提案しております。
「介護は経験あるけど、マネジメントをやった事がないのでやってみたい!」
「今までの介護経験を更に活かして、リーダーでお給料を上げたい!」
「ステップアップできる環境でバリバリ働き、将来は店長を目指したい!」
を応援中!!
年間休日124日です。介護業界では最多!!
多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。
定時で帰れるから、プライベートと仕事の両立が可能です。
安心のチーム制
チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。
一人でサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます!
もちろん情報共有が“鍵となってくるので朝礼や夕礼などを行い連携します。
キャリアアップ
訪問介護を経験しケアマネジャーへなれる道も応援しています!ケアマネ合格者セミナーのひよこの会なども開催しています♪
訪問介護ではケアマネジャーや医療との連絡を密にとるのでケアマネジャーを間近でみて学べ、医療スキルが学べる環境があります。
もちろんケアマネだけでなく店舗責任者やマネジャーなどさまざまなキャリアアップができる会社です。
【キャリア例】
・新店のオープニングスタッフを担当する方。
・リーダーを経験し店長になる方。
・本社部門や営業部門での責任者になる方。
研修制度
事業部ごとの業務研修や会社の方針や事業部を知ることができる中途社員研修・外部の研修などなど、様々な研修制度を整えておりますので安心してご応募ください。
【責任者より一言】
事業所はアットホームな雰囲気でやさしえ上越店の皆様に支えてもらいながら日々勉強してます!
また、スタッフの皆さんの成長に向けて各種勉強会をさせて頂いております。
「現場の技術向上だけではなく知識も向上させて行きたい」と考えている方、「介護の知識だけではなく介護技術も向上させて行きたい」と考えている方にとって最適な環境です。
PCのスキルがない方でもOK。スタッフが丁寧に指導致します!!
職場見学もお気軽にお問合せ下さい。
是非ご応募をお待ちしております。
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