特別養護老人ホームみどりの丘（常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

北海道札幌市豊平区

更新日：2024年03月21日

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
関連求人	介護職特別養護老人ホームみどりの丘（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	特別養護老人ホームでの介護業務【業務内容】身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等）レクリエーションや趣味活動のサポート自立に必要な生活訓練の支援外出の際の付き添い　など【応募要件】資格・経験不問【施設定員】入所60名
シフト	1）7：00～15：00 2）7：30～15：30 3）8：00～16：00 4）9：00～17：00 5）11：00～19：00 6）12：00～20：00 7）16：45～翌9：15
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給243,407円基本給156,000円 + 諸手当87,407円諸手当内訳職務手当：7,000円夜勤手当：20,000円（5,000円×4回）処遇改善手当：60,407円【別途支給手当】通勤手当：9,070円住宅手当：21,000円（本人が賃貸契約者、世帯主、家賃月額42,000円以上の場合）燃料手当：40,000円～70,000円（年1回・7月）
待遇・福利厚生	賞与あり：年2回昇給あり社会保険完備住宅手当通勤手当
休日・休暇	シフト制有給休暇育児休暇産前・産後休暇
試用期間	3か月（期間中は月給222,662円～232,662円となります）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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みどりの丘は札幌市豊平区にある特別養護老人ホームです。運営元の札幌光陽会は特養みどりの丘を中心に、ケアハウスやデイサービス、保育園などの事業を展開しております。2017年4月には全ての常勤職員を正規職員へ転換し、職員が活き活きと長く活躍できる環境を提供しております。

【みどりの丘での働き方】
事業所間の異動はなく、同じ職場で働くことができます。職員のサポート体制も整っているため、ブランクのある方であっても安心していただけます。育児や介護等で長い時間働けない場合であっても、正職員のポジションのまま働くことができます。

施設見学も可能です、興味を持っていただけた方は応募フォームからお気軽にご連絡ください。皆様からのご応募お待ちしております。

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ストリートビュー

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	石崎
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人札幌光陽会特別養護老人ホームみどりの丘
施設形態	特別養護老人ホーム
所在地	〒062-0035 北海道札幌市豊平区西岡五条12-1-2
交通アクセス	地下鉄南北線澄川駅下車中央バス（澄川７３番）澄川環状線乗車　西岡4条12丁目下車地下鉄東豊線月寒中央駅下車中央バス（月８２番）西岡月寒線乗車　西岡3条12丁目下車札幌駅前　　　中央バス（月８３番）西岡美園線乗車　西岡3条12丁目下車
設立	1999年4月

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特別養護老人ホームみどりの丘（常勤）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人札幌光陽会特別養護老人ホームみどりの丘が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。