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フレアス看護小規模多機能 厚木(パート)【2024年9月オープン】の介護福祉士求人

就業応援制度 パート 15,000円 支給

神奈川県厚木市

更新日:2024年03月12日

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【2024年9月オープン!】新しい施設での介護スタッフ(パート)募集です!全国展開の安定企業で充実の福利厚生!子育て世代も働きやすい(くるみんマーク)取得♪【厚木市恩名】

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求人情報

求人職種

介護福祉士パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)

仕事内容

フレアス看護小規模多機能厚木にて介護スタッフの募集!

【在宅・施設内での介護業務】
食事介助(配膳/下膳含む)
入浴介助(着脱衣)
排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導)
移動介助(車いす・歩行器等)
口腔ケア・掃除、シーツ交換等
送迎・各種会議への参加等

【応募要件】
運転免許

以下資格いずれか必須
介護福祉士、初任者研修、実務者研修
※未経験OK

シフト

1)07:30~16:30
2)09:00~18:00
3)16:00~翌10:00

休憩時間

60分
※夜勤は120分(60分を2回)

給料例 (パート)

時給:1,150円~1,300円

【別途支給手当】
夜勤手当:5,500円/回
電話当番手当:1,600円/回(月4~6回程度)
※出動になった場合は別途支給
※出動は施設全体で月1回あるかどうか
深夜早朝夜間勤務手当

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
※加入要件は法廷通り
交通費・通勤費支給
車通勤可
時間外手当(超過分支給)
制服貸与
U・Iターン支援あり(社内規定あり)
私服通勤可
社員持株会制度
確定拠出年金制度(401K)
外部福利厚生サービス(株式会社リロクラブ:福利厚生倶楽部)加入

休日・休暇

シフト制
有給休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇

教育制度

開設時研修(オープン前1か月間)
OJT

1.入社時の初任者研修
2.社内独自の教育動画サイト
3.外部講師等招いた研修計画有
4.メンターメンティー制度

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
フレアスは、訪問マッサージ・訪問看護・訪問介護・看護小規模多機能を全国に展開しているグループです。
2022年には設立20周年を迎えました。

【フレアスで働く魅力】
(1)有給休暇取得率・育休取得率100%!
(2)福利厚生充実!長く安心して働くことができます!
(3)従業員満足度向上のための様々な取り組みを実施!
(4)現場の声が本社に届く「良くなれ箱」を設置!社員全員で社内業務に対する改善提案を行っています!
(5)研修制度・キャリアプランの充実!ライフスタイルに合わせたキャリアプランを一緒に考えましょう!

上記以外にもフレアスの魅力はたくさんあります!
少しでもご興味のある方は【応募フォーム】よりお問い合わせください。皆様からのご応募をお待ちしております!

動画メッセージ

看護小規模多機能ってなに!?ぜひ動画をご覧ください!


看護小規模多機能のサービスってよくわからない…という方のために
動画作ってみました!!!
事業責任者も登場しますので是非ご覧ください!

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.ご登録の電話番号へご連絡差し上げます。

3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

フレアス看護小規模多機能厚木

施設形態

小規模多機能型

所在地

〒243-0032
神奈川県 厚木市 恩名3-21

フレアス看護小規模多機能 厚木(パート)【2024年9月オープン】の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はフレアス看護小規模多機能厚木が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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