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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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仕事内容 | \年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ 【主な仕事内容】 ・チームリーダーとして、チームマネジメントや部下育成 もちろんいきなり難しいことを求めるのではなく、業務を習得しながら 少しずつマネジメントスキルを身に付けていただきます。 ・相談員の派遣 ※相談員の仕事内容は以下になります。 1.自立型の高齢者向け住宅に常駐してフロント対応をする。 2.法人や行政から委託を受けた高齢者住宅へ訪問する。 ・相談員の育成、支援、採用 ・業務管理 ・提携先(企業や行政)への連絡調整 ・法人営業 ・レクリエーション企画/開催 ・ソーシャルワーク計画の作成 ・高齢者との面談 ・高齢者へのコミュニティ参加のご提案やご支援 ・高齢者のお困りごとの早期解決の支援 【1日のスケジュール(例)】 9:00 朝礼 クレド(企業理念)を読み深めた後に、社内チームメンバー一日の動きを再確認します。 9:30メールチェック、相談員の手配や調整連絡 メールチェックや、派遣予定に変更がある場合、現地対応する相談員の手配や調整連絡を実施します。 12:00 ランチタイム 午後も元気に動けるように、しっかりとランチ休憩を取っていただきます。 13:00 面談記録の作成、チェックなどの事務作業 高齢者への相談業務は必ず記録に残し、関係各所に提出をします。 自身が行った面談記録の作成や、相談員が作成した記録内容のチェックを行い、 ご利用者様の日々のご様子の変化が無いか、対応や緊急性のある状態は無いか確認していきます。 17:30 夕礼 一日の業務の振り返りを実施します。 また、翌日スムーズに業務を実施するためにスケジュールの確認も行います。 18:00 退社 今日も一日、お疲れ様でした! 【応募資格】 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 上記いずれかの資格を保持している方 |