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埼玉県熊谷市
更新日:2025年12月01日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 《仕事内容》 年間計画の予算達成に向けた活動(各事業所の入居率確保) 管理者からの相談・報告事項に対する対応、指導 スタッフの採用、定着、サービスの質の向上に関する活動 各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言) 職場環境の整備 その他付随する業務 《施設運営の優先順位》 1)入居者様の確保 2)職員の退職を減らす 3)コンプライアンスを遵守する 4)コスト管理 上記をもとにワイグッドケアでは日々施設運営を行っております。 今までの経験を活かし、各施設の管理者へアドバイスやフォローをお願いいたします。 《担当エリア》 ハートランド・アイリ熊谷 ハートランド・アイリ本庄Ⅰ ハートランド・アイリ本庄Ⅱ 五感の里 深谷 五感の里 岡部 五感の里 本庄早稲田 《応募要件》 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可)※運転必須 ※~64歳まで(定年を上限とするため) 《歓迎》 介護施設にて管理職経験がある方、大歓迎です |
シフト | 3シフト交代勤務制 〈早番〉07:00~16:00 (休憩60分) 〈日勤〉09:00~18:00 (休憩60分) 〈遅番〉10:00~19:00 (休憩60分) ※万が一夜勤に入った場合は、17:00~翌09:00(休憩120分) 夜勤手当として5,000円/回別途支給いたします。 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり(年1回) 社会保険完備 マイカー通勤OK(無料P有・ガソリン代補助有) 交通費別途支給 (規定有) 退職金制度あり(規定有) 制服貸与 髪色自由、ピアスOK、ネイルOK |
休日・休暇 | 年間休日110日 月9日休 有給休暇(入社時に2日付与、入社半年後に8日付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
教育制度 | OJT 研修制度あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月あり(給与変動なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。) ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 (※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社ワイグッドケア ハートランド・アイリ熊谷 |
|---|---|
施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | 電車でお越しの場合 JR高崎線「籠原駅」よりタクシーで約20分 お車でお越しの場合 関越自動車道「花園IC」より約35分 |
職員数 | 企業全体:460名 |