東京都世田谷区
更新日:2025年11月20日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成やサービス提供を行っていただきます。 現場にもしっかり関わりながら、ご利用者様に寄り添うお仕事です! 具体的には: サ責業務訪問介護計画の作成 サービス提供(訪問介護) 利用者対応ケアマネ報告 記録・帳票整備 【1日の流れ】※一例 9:00~?拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 9:15~?書類整備ケア内容の確認 10:00~?ご利用者宅を訪問サービス提供 12:00~?昼休憩(冷蔵庫・レンジ・ケトル完備) 13:00~?新規利用者対応記録整理 15:00~?ケアマネとの連絡・調整 17:30~?スタッフミーティング、翌日準備 18:00??退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 ヘルパーと同じ目線で関われるサ責業務 サービス提供中心で現場が好きな方にぴったり! チームで支える風土で安心の職場環境 資格取得支援あり・研修も充実! 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか? 現場とご利用者にしっかり関わりたい方、大歓迎です! 【年齢】 64歳迄の方(定年年齢未満の募集) 【必須資格】 介護福祉士 【必須要件】 自転車に乗れる方 |
シフト | 07:00~20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) (1カ月ごとの変形労働制) ※早朝(07:00~08:00)・夜間(18:00~20:00)に関しては利用者様からのニーズによる ※深夜帯の勤務はありません ※4週8休制 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 社会保険完備 交通費規定内支給(上限50,000円/月) ※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) 車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給) 年末年始手当 ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) ※産育休からの職場復帰:100,000円/保育園・幼稚園入園:500,000円/小学校入学:300,000円/中学・高校入学:200,000円 退職金制度(勤続3年以上) 65歳定年制(再雇用制度あり) 社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度(結婚祝い・出産祝い・傷病見舞金・災害見舞金など) 会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 制服貸与 スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) メンタルヘルスなどの相談窓口あり |
休日・休暇 | 月8~10日休み ※年間休日110日 ※シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます) ※連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 出産休暇 育児休暇 慶弔休暇 生理休暇 介護休暇 子の看護休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
\サービス提供責任者 募集!/
現場で頼られる存在へ。ご利用者様に寄り添うお仕事です。
地域の安心を支える“サービス提供責任者”として、あなたの成長をヒューマンライフケアがしっかり応援!
「笑顔」と「こころ」を大切にする当社で、ご利用者様に寄り添う毎日を届けませんか?
■こんな方にピッタリ!
・ご利用者と丁寧に向き合いたい
・チームで協力して働きたい
・サ責にチャレンジしてみたい
★ココがPOINT! 7つの魅力
【1】高収入を実現!頑張りをしっかり還元する給与制度
【2】スマホで業務効率化!地図共有や記録入力もスムーズ
【3】安心の安定基盤!東証スタンダード上場グループで長く働ける
【4】働きやすさバツグン!常勤スタッフ4名以上&シフト相談もOK
【5】成長をしっかりサポート!研修+OJTで未経験も安心スタート
【6】キャリアアップが叶う!サービス提供のプロにも、管理職にも挑戦OK
【7】プライベートも充実!半休OKの有給など、柔軟に休める環境
「ありがとう」が原動力になるお仕事。
あなたの力を、地域の笑顔のために活かしませんか?
ご応募、お待ちしています!
ヒューマンライフケア株式会社 介護サービスのご紹介 |
選考の流れ | 【1】応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ 【2】面接+適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 ↓ 【3】採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |