大阪府大阪市生野区
更新日:2026年01月14日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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関連求人 | 介護福祉士介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 定期巡回での訪問介護員兼オペレーター 24時間365日 在宅利用者を支えるサービスです。 大阪市内(主に生野区)にお住いの要介護認定を受けられた方に 1日複数回の定期巡回と緊急の相談・対応が可能なサービスを提供しています。 【訪問介護員】 日中・夜間を通じて、利用者宅へ定期巡回、随時対応。 【オペレーター】 利用者からの緊急通報に対する相談及び必要時の訪問調整を行う。 ※夜間帯は、一部テレワーク(自宅勤務)可。 また十分な感染症対策も行っているため、安心してお仕事に取り組めます。 【応募要件】 介護福祉士または実務者研修修了且つサービス提供責任者経験1年以上 いずれか必須 |
シフト | 早出…AM8:00~PM4:30 日勤…AM9:00~PM5:30 遅出…PM0:00~PM8:30 夜勤…PM5:00~AM10:00 |
休憩時間 | 60分、夜勤時は120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与年3回(7月、12月、決算賞与)※エリア限定職員は寸志 昇給 年1回(3月) 残業手当 通勤手当(上限5万円/月) 住宅手当(規定あり) 制服貸与 各種社会保険完備 自転車・バイク通勤OK |
休日・休暇 | 4週8休(シフト制) 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 出産休暇 育児休暇 ボランティア休暇 年次有給休暇 ※産休育休復帰率100% ※有給平均取得日数10.3日 |
教育制度 | 資格取得勉強会 産業能率大学と連携した通信教育講座 働きながら学校へ通うスタッフへの奨学金制度 プリセプター制度(3年目以上の先輩がマンツーマンでサポート) 新人研修 階層別研修 外部コンサルタントによる研修 |
試用期間 | 試用期間:3か月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
慶生会では、働く職員の将来やキャリアアップを考えた様々な仕事とキャリアプランをご用意しています。介護・福祉の現場を学んだ後、介護・福祉のプロフェッショナルを目指す「専門職コース」やケアマネジャーや施設の運営・マネジメントなどを学んでいく「総合職コース」など、皆さんの希望や適正、成長などを一緒に考えながら、キャリアアップを図っていきます。新卒や未経験からのスタートの職員がほとんどですが、全職員が目標に向かってキャリアアップに努めています!
新人研修をはじめ、階層別研修や管理職研修等、外部コンサルタントによる研修(月1回)・資格取得勉強会など慶生会独自の人材育成システムに合わせた様々な研修が実施され、個人の成長をバックアップしています。また産業能率大学との提携による通信教育講座や、働きながら学校へ通う職員への奨学金制度を設けるなど、万全のバックアップであなたのキャリアアップを応援します!
社会福祉法人慶生会のご紹介動画です! |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |

