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静岡県浜松市中央区
更新日:2025年12月02日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ショートステイでの介護業務 【主な業務】 食事、入浴、排泄などの介助 レクリエーション、作品作り等の企画や実施 介護記録の作成 居室清掃 ご利用者様お一人おひとりの身体状況に合わせ、食事・排泄・入浴などの介助を行います。 また楽しくお過ごしいただけるように、レクリエーション等を企画、実施します。 ご利用者、ご家族、職員すべての人が、心ゆたかに楽しく暮らせる施設を目指しています! タブレットによる介護記録の入力やお掃除ロボットの導入等により、業務負担削減にも取り組んでます! 【応募要件】 <下記必須> 介護福祉士 介護施設での勤務経験 ブランクのある方も歓迎♪ |
シフト | シフト制 【早番】07:00~16:00 【日勤】08:30~17:30 【遅番】11:00~20:00 【夜勤】16:30~09:30 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | <職員の多くが「グループ保育園」を利用し、育児と仕事の両立を目指しています!> 昇給:年1回 賞与:年3回【2024年度実績:4.1ヶ月分/年】 資格取得支援制度(初任者研修、実務者研修を特別価格で取得可能) 交通費規定支給 制服貸与 勤続特典制度(5年、10年、勤続すると10万円の現金支給) 遠鉄バス鉄道全線無料の乗車証を支給 遠鉄グループ内割引制度 遠鉄グループ内施設利用補助 えんてつカードポイント割増制度(遠鉄石油、遠鉄ストア、遠鉄百貨店、静岡トヨタなど) 産休、育休制度(取得率100%) 遠鉄グループ保育園利用可能(5施設完備) |
休日・休暇 | 月9日の公休(※2月は8日) 月3日までの希望休 半日有給休暇あり 年休とは別の特別休暇8日あり |
教育制度 | <教育制度充実> 【1】 入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配属施設の教育担当者による研修計画をもとに、丁寧に指導・面談を行います。 【2】 入社時研修を終えた後も、段階に応じたスキルアップのための支援体制を整えています。 (介護技術研修、認知症研修、接客・接遇研修、相談員育成研修、その他セミナー) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返し連絡があります。 (※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |