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【2026年5月オープン予定！】パンダケアリング春木（サービス提供責任者/常勤）の介護福祉士求人

大阪府岸和田市

更新日：2026年02月06日

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【2026年5月オープン予定！】【施設内での業務です】施設内での勤務なので、落ち着いて業務にあたれます☆訪問業務経験のない方もご相談ください♪今後も新規施設を展開していくので、管理職などのポジションが目指せます☆

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
関連求人	介護福祉士 MYYケアリング滝谷（常勤） MYYケアリング河内長野（常勤） MYYケアリング岸和田（常勤） MYYケアリング布忍（常勤）パンダケアリング大宮（常勤）【2026年3月オープン】パンダケアリング松原（常勤）【2026年5月オープン予定！】パンダケアリング春木（常勤） MYYケアリング滝谷（パート） MYYケアリング河内長野（パート） MYYケアリング岸和田（パート） MYYケアリング布忍（パート）パンダケアリング大宮（パート）【2026年3月オープン】パンダケアリング松原（パート）【2026年5月オープン予定！】パンダケアリング春木（パート） MYYケアリング茨木（サービス提供責任者/常勤） MYYケアリング千葉ニュータウン（常勤） MYYケアリング白井（常勤） MYYケアリング印西（常勤） MYYケアリング茨木（常勤） MYYケアリング萱島（常勤） MYYケアリング枚方（常勤） MYYケアリング牧野（常勤） MYYケアリング取手（常勤） MYYケアリング千葉ニュータウン（パート） MYYケアリング白井（パート） MYYケアリング印西（パート） MYYケアリング茨木（パート） MYYケアリング萱島（パート） MYYケアリング枚方（パート） MYYケアリング牧野（パート） MYYケアリング取手（パート）介護職 MYYケアリング滝谷（常勤） MYYケアリング河内長野（常勤） MYYケアリング岸和田（常勤） MYYケアリング布忍（常勤）【2026年3月オープン】パンダケアリング松原（常勤）パンダケアリング大宮（常勤）【2026年5月オープン予定！】パンダケアリング春木（常勤） MYYケアリング滝谷（パート） MYYケアリング河内長野（パート） MYYケアリング岸和田（パート） MYYケアリング布忍（パート）パンダケアリング大宮（パート）【2026年3月オープン】パンダケアリング松原（パート）【2026年5月オープン予定！】パンダケアリング春木（パート） MYYケアリング茨木（常勤） MYYケアリング萱島（常勤） MYYケアリング牧野（常勤） MYYケアリング枚方（常勤） MYYケアリング白井（常勤） MYYケアリング印西（常勤） MYYケアリング千葉ニュータウン（常勤） MYYケアリング取手（常勤） MYYケアリング茨木（パート） MYYケアリング萱島（パート） MYYケアリング牧野（パート） MYYケアリング枚方（パート） MYYケアリング白井（パート） MYYケアリング印西（パート） MYYケアリング千葉ニュータウン（パート） MYYケアリング取手（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	サービス提供責任者業務【業務内容】当社が運営する住宅型有料老人ホームにて、サービス提供責任者としてマネジメントなど管理業務を中心に業務をお願いいたします。具体的に ■訪問介護計画書などの書類作成 ■利用者様・ご家族との相談・調整業務 ■介護スタッフの管理・指導 ■訪問介護業務の品質管理・改善 ■行政や関係機関との連携【応募要件】 ■必須介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）以上の資格 ■歓迎・介護福祉士の資格をお持ちの方・サービス提供責任者としての実務経験のある方・マネジメント経験がある方・コミュニケーションが得意な方
シフト	■原則日勤（9:00～18:00）での就業ですが、状況に応じて下記の時間帯の勤務もございます。 ■シフト制（休憩時間60分） (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)13:00～22:00 (4)22:00～翌7:00 ※変形労働時間（月平均実働時間173.8時間） ※残業なし
給料例 (常勤)	参考モデル月給310,000～円諸手当内訳 ■基本給与月給260,000円 ■その他手当遅出手当：1,500円／回夜勤手当：3,000円／回資格手当：実務者研修 10,000円／月資格手当：介護福祉士 20,000円／月 ■職務手当サービス提供責任者：40,000円／月
待遇・福利厚生	・慶弔見舞金・健康診断・資格取得支援・手当あり（規定有）・賞与・昇給（人事考課による）・交通費支給・制服貸与・マイカー、バイク通勤可・インフルエンザ予防接種費用補助金あり
休日・休暇	・完全週休二日（シフト制）・年間休暇：111日・年次有給休暇（入社6カ月後から付与）・慶弔時特別休暇・産前産後休暇（2025年取得実績あり）・育児休業・介護休暇
教育制度	OJT
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	1.施設見学随時受付中！新施設は現在建築中（4〜5月完成予定）のため、まずは近隣の既存施設をご案内します。職場の雰囲気や仲間の様子を事前に知ることで、安心してオープンを迎えられます。完成後はピカピカの新施設をいち早くご案内いたします！ 2.オープン前からの勤務も大歓迎！開設までは、既存施設にて研修を兼ねて勤務が可能です。オープン当日に『はじめまして』が重なる不安がなく、気心の知れた仲間と一緒に自信を持ってスタートできる環境です。

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煩わしい人間関係や上下関係も一切なく、
自分らしくやりがいを持って業務できる環境です！

今後の展開もあるので、キャリアアップも可能です。
（さらに新規OPENも続々と決まっています！）
新しいポジションも増えてくるので、
希望次第で新しいポジションにも挑戦可能！

入居者様は勿論、働くスタッフのことも敬いあえる環境です。

【経営経営理念の浸透を目指してます！】
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「その人らしく生きる、をサポートする」を
創りだすことを創業以来行ってきました。

企業理念に共感してもらえる方や
1人1人の利用者様としっかり向き合いたい方などは大歓迎！！

【人間関係】
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リーダーに対してスタッフの声を傾聴する指導を行っています。
全社をあげての働きやすさを追及しているため、
ご利用者様だけでは無く、働く職員同士も敬いあえる環境にしています。

煩わしい人間関係や上下関係も一切なく、
自分らしくやりがいを持って業務できる環境です！

【給与や待遇に関して】
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当社は、更には働きやすい環境にしていく為に
今後も待遇面・評価制度は日々見直し、
働きやすい組織作りを目指していきます。

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職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	人事
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	Panda Care 株式会社　パンダケアリング春木
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒596-0003 大阪府岸和田市中井町一丁目10番16号
最寄駅	南海本線春木駅徒歩 15分
交通アクセス	南海本線「春木駅」より徒歩15分
設立	2026年5月

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【2026年5月オープン予定！】パンダケアリング春木（サービス提供責任者/常勤）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はPanda Care 株式会社　パンダケアリング春木が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。