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神野病院(厨房/常勤)の調理師/調理員求人

就業応援制度 常勤 10,000円 支給

佐賀県佐賀市

更新日:2024年12月10日

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【佐賀市神園】病院で調理師の正社員募集!ブランクOK◎食事補助あり♪残業少なめ☆資格を活かして働いてみませんか?

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求人情報

求人職種

調理師/調理員常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

病院での調理業務全般

【主な業務内容】
野菜のカットなどの下ごしらえ
調理業務
厨房清掃 など

【応募要件】
専門学校卒以上
調理師有資格者
病院や学校などでの大量調理経験

※ブランクある方も歓迎します。
※定年60歳

【試用期間】
3ヶ月(条件変更なし)

必須経験・スキル

  • 調理師資格

シフト

(1)05:00~14:30
(2)09:00~18:00
(3)10:30~19:30

※休憩60分、(1)は朝休憩30分もあり
※希望休制度あります♪

給料例 (常勤)

参考モデル
月給250,000円~300,000円
諸手当内訳
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限月10,000円

給与の中には、1日1時間の固定残業代を含みます。
超過分は全額支給します。

待遇・福利厚生

賞与あり(業績による)
昇給あり
制服貸与
各種社会保険完備
マイカー通勤可(駐車場代無料)
食事補助
定年60歳

休日・休暇

週休2日制(年間休日107日)
月9日
希望休制度あり
有給休暇
産休・育児休暇
冠婚・葬祭休暇

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

感染対策として以下の取り組みを行っております
(1)消毒液設置
(2)定期的な洗浄及び消毒
(3)定期的な換気
(4)マスク支給あり
株式会社錦では北九州を中心に病院や介護施設、教育機関など様々な施設へ給食を提供しています。
単なる食事提供を行うだけでなく、お客様からのご意見・ご要望をしっかりお伺いしながら事業展開をしてまいりました。
また栄養バランスは勿論のこと食品の衛生管理、更には衛生管理の専属スタッフによる徹底した検査や食材を扱うスタッフの管理・育成を含めサポート体制を充実化させております
食を通して地域に社会貢献一緒に追い求めてくださる方をお待ちしております。

今回は当社の受託先である「神野病院」で調理師の正社員募集です!
調理業務全般や厨房清掃などをお任せします。スタッフの育成に力を入れているため、不安なことがあってもしっかりとサポートする体制を整えています!

その他気になることがございましたら【応募フォーム】よりお問い合わせください。

アルバム

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社錦 神野病院

施設形態

精神科病院

所在地

〒840-0806
佐賀県 佐賀市 神園3-18-45

神野病院(厨房/常勤)の調理師/調理員求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社錦 神野病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月08日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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