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株式会社ユア(調理登録スタッフ)の調理師/調理員求人

就業応援制度 パート 1,000円 支給

埼玉県さいたま市緑区

更新日:2024年04月30日

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求人情報

求人職種

調理師/調理員パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)

仕事内容

0~2歳児の調理業務、それに伴う事務作業等のお仕事

・園児数の給食づくりや盛り付け、おやつ調理の業務
・食材の発注業務
・日々の記録等の事務記入業務
・調理室の清掃や整理作業

勤務エリア:さいたま市、川口市、戸田市

シフト

勤務時間
8:30~16:30 週1日~ 
月30~40時間程度

勤務例
8:30-16:30
9:00~12:00/13:30~15:45
9:00~14:00

休憩時間

6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分

給料例 (パート)

時給1,130円

待遇・福利厚生

・昇給
・通勤手当(毎月上限20,000円)
・各種社会保険完備 ※勤務条件による
・制服貸与(ポロシャツ、エプロン、帽子)
・時間外手当
・産休育休
・有給休暇
・自転車通勤可能
・車通勤可(無料駐車場利用可)
・クリスマスプレゼント
・被服費

雇用期間:2025年3月31日まで(原則更新)

休日・休暇

日曜、祝日、その他シフトによる・年末年始、有給休暇、産休育休

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【こもれび保育園 大谷口】
7:30~18:30 月曜~土曜
埼玉県さいたま市南区大谷口2161-1
JR武蔵野線「東浦和駅」東浦和駅からバス「明花」バス停 下車徒歩 8分

【はーとぱーく保育園】
8:00~18:00 月曜~金曜
埼玉県戸田市南町6-14
JR埼京線「戸田公園駅」徒歩10分

【はーと保育園】
8:00~18:00 月曜~土曜
埼玉県川口市前上町1-29
JR京浜東北線「蕨駅」蕨駅からバス「前川一丁目」バス停 下車徒歩2分
入社後はサポート研修があるので初めての方でも安心♪また、作りやすいメニューが多く指示書もあるので迷うことなく調理ができます!
困った時は、相談できる環境があるので心配いりません☆
誕生日おやつやイベント給食は子ども達の笑顔も倍増!!喜ぶ顔は私たちの元気の源☆
調理さんと子ども達の距離が近いので子ども達の”おかわりー!”や”美味しかったー!”の声が間近で感じられます♪

1つの園に固定されず働けるため、常に新鮮な気持ちで勤務が出来ます!
ご自身のライフスタイルに合わせて勤務可能!

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問などは、フォーム経由または電話からお気軽にお問い合わせ下さい◎

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
キャリアシート送付

3.面接
履歴書(写真付き)職務経歴書(正社員応募のみ)持参
※資格免許をお持ちの方は原本を持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

電話番号

電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。
電話番号 048-711-3499

基本情報

事業所名

株式会社ユア

施設形態

保育園

所在地

〒336-0926
埼玉県 さいたま市緑区 東浦和5-12-6

交通アクセス

JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩15分

ホームページ

https://www.instagram.com/yourcorp/

株式会社ユア(調理登録スタッフ)の調理師/調理員求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社ユアが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月29日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、1,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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