東京都国分寺市
更新日:2025年10月01日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務*未経験の方でも丁寧にご指導致します。*契約社員スタートですが、概ね2~3年で正職員へ登用されます*長く勤務して頂ける方のご応募をお待ちしております。*社会人経験の短い方も大歓迎です。変更の範囲:法人の全ての業務 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*子育て支援手当 5,000円 (配偶者または18歳未満の子1人につき) *職務手当 5,000円~(副主任以上) *上記は新卒(大卒)~社会人経験有の場合 *駐車場手当 3,000円(自動車通勤許可者) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 150,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(国分寺市内、立川、日野、上野原 (当法人の全ての業務)) |
求人に関する特記事項 | *東京都居住支援特別手当介護支援専門員10,000円※平均給与450万円以上*土曜日の紹介連絡・面接可*制服貸与無*応募書類一式を所在地まで郵送またはご持参下さい。事前連絡は不要*お問い合わせ時間8:30~19:00(平日)8:30~17:30(土日祝)*関連法人の特定非営利活動法人ケアセンターやわらぎへの転籍の可能性もあります※規定により契約期間の上限は60歳に達したとき。雇用期間満了後、双方の合意のうえ再雇用となり、再雇用の場合は条件などが異なります。※75歳に達した年度の末日まで再雇用制度あり。(再 |
応募・選考について |
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備考 |
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