ケアマネジャー

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ高松木太ケアセンターそよ風（常勤）のケアマネジャー求人

香川県高松市

更新日：2025年10月01日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	ケアマネジメントにおける業務全般★種類豊富な研修制度でスキルアップ可能★ボーナス＋特別報酬あり※詳細は特記事項へ【業務詳細】・利用契約の締結・サービスの連絡、調整・各種書類作成・各種書類申請代行・各種研修への参加（入職時、新任研修あり）＊変更範囲：会社の定める業務
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員　必須 ■経験等必須：居宅支援専門員業務の経験
シフト	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給267,000円～277,000円基本給227,000円～237,000円諸手当内訳資格手当25,000円～25,000円管理者手当15,000円～15,000円＊精勤手当　　８，０００円／月　＊住宅手当　当社規定により支給　＊年末年始手当：３８０円／時　固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限なし）
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上）定年制：あり　（一律　65歳）再雇用：あり　（上限　70歳まで）勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日107日その他月９公休（２月のみ８公休）　リフレッシュ休暇（年間１７日）育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３カ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（通勤圏内）
求人に関する特記事項	【特別報酬支給あり！特別報酬とは？】⇒業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。（特別報酬額例）平均２４．７万円（最高額７５万円）※２０２５年６月支給実績【待遇】＊有給休暇：法定通り付与＊車、バイク、自転車通勤可＊通勤手当は当社規定による。＊制服貸与＊昇給・賞与は個人の能力・実績・会社業績による。＊退職金について定年は６５歳になりますが、５７歳以上の方については退職金制度の支給対象となりません
応募・選考について	面接（予定2回）面接後　7日以内郵送　電話
備考	求人番号：37010-24513051 有効期限：2025/12/31 情報提供元：高松公共職業安定所
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基本情報

事業所名	株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ高松木太ケアセンターそよ風
所在地	〒760-0080 香川県高松市木太町４１５０－４高松木太ケアセンターそよ風
設立	1975年
職員数	企業全体：11人就業場所：30人うちパート：19人
備考	事業内容：介護事業として全国ベッド数ＮＯ．１のショートステイはじめ、　デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・高齢者住宅など全国３６１拠点を展開しています。会社の特徴：お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い、大切にすることを意識して日々行動しています。

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