宮城県仙台市泉区
更新日:2025年10月03日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ※賞与以外の特別報酬、支給実績あり(裏面参照)※居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です!*介護保険制度含めた制度の紹介*医師やサービス事業所との連携*お客様や地域の方からの相談業務および給付管理*ケアプランの立案や作成、ケアマネジメントなどの業務をお任せします。ブランクのある方もお気軽にご応募ください!『変更の範囲:会社の定める業務』 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*通勤手当:片道2キロ以上で会社規定により支給 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(本人希望または意向確認の上、 近隣・県内外の拠点への異動) |
求人に関する特記事項 | *寸志(年2回)支給実績あり*特別報酬支給実績あり*ユニフォーム貸与*食事代一部補助あり*健康診断あり、予防接種補助金制度*マイカー通勤可(無料駐車場あり)――――――――――――――――――――◆ご経験や能力等により、基本給を決定します。また、基本給は年に一度(4月)見直しが行われる場合があります。◆正社員登用制度あり(年2回/自薦可)正社員になると、精勤・住宅・資格・の各手当、賞与(年2回)等が支給されます。◆特別報酬支給とは?業績と個人の評価により年1回支払われる制度です。円滑な施設運営への協力や売 |
応募・選考について |
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備考 |
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