グリーンライフ株式会社(常勤)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の入居者様のケアプラン作成サービス提供状況の把握や調整などをお願いします。・新規入居相談・入居前実地調査・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご本人、ご家族への説明・ケアプランの見直し・サービス担当者会議開催・モニタリングなど施設定員:43名変更範囲:変更なし |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 主任介護支援専門員(必須)
- いずれかの免許・資格所持で可
■経験等 |
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シフト | |
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給225,000円~255,000円
基本給130,000円~130,000円 - 諸手当内訳
- 都市給手当20,000円~20,000円
- 資格手当15,000円~25,000円
- 職務手当30,000円~30,000円
- 特別手当30,000円~50,000円
固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 100,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 60歳)
- 再雇用:あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日107日
- その他
- シフトによる 月9日休み ※2月は月8日休み
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(昇格によりエリア内の異動の可能性がございます) |
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求人に関する特記事項 | ・通勤手当は片道2km以上の場合支給・勤務時間は多少前後の可能性あり・本社での研修制度あり・意欲のある方のステップアップが可能です・施設見学で雰囲気を見てからの面接可能ですお気軽にご相談ください・制服・エプロン貸与あり・入社祝い金制度あり※応募にはハローワークの紹介状が必要となります |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:27060-32113651
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:淀川公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | グリーンライフ株式会社 |
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所在地 | |
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設立 | 1994年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容: 介護付有料老人ホーム等の運営。 グリーンライフでは全国に約72ヵ所に施設を開設。 家庭と同じ「安心・安全・快適」な安らぎを提供しています。 会社の特徴: 介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます! |
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