広島県広島市中区
更新日:2025年10月03日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ・特養(ユニットケア60床)要介護認定調査、変更調査、入退所管理・ケアプラン作成、ケアカンファレンスの開催・レセプト業務・指定更新、変更届申請業務・家族、関係機関との連携、調整・施設内の連携、調整・受診対応・事業計画案、予算案策定・催事立案、調整等・ユニット介護職の応援変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
住宅手当 ~15,000円 扶養手当 5,500円~ ※資格手当は経験等により算定します。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 40,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | *賞与は1年経過後、年2回計2.0か月分支給(考課評定により賞与上乗せあり)*正職員への登用制度あり*正職員は賞与3か月、退職年金手当5000円/月あり*正職員は勤続3、6、9年毎に1万円の特別昇給あり*ユニフォーム貸与*土・日の事務所当番あり(交代制)月3~4回程度。<マイカー通勤について>敷地内駐車場利用代4,000円/月又は200円/日通勤手当は以下のとおり片道2km以上10km未満4,400円/月片道10km以上15km未満6,000円/月片道15km以上10,400円/月※施設見学だけでもOK |
応募・選考について |
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備考 |
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