社会福祉法人東晴会(常勤)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ○地域包括支援センターにおける総合相談支援に関する業務です。瑞穂野地区の福祉等に関する総合相談の受付や権利擁護への対応をお願い致します。高齢者の方々がもつ様々な問題への助言や必要な支援を受けられるように調整をしていただきます。・要支援の高齢者の相談対応・介護予防推進・サービス利用プラン作成・担当のお年寄りのお宅への定期訪問【業務の変更範囲:変更なし】 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格■経験等- あれば尚可:・包括支援センターでのお仕事が未経験でも、資格(介護支援専門員)をお持ちの方であれば応募可能です。 先輩職員が丁寧にお教えいたします。
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シフト | - (1)9時00分~18時00分
- (2)9時00分~13時00分
- 休憩時間:60分
- 土曜日、日曜日を公休とし、月に9日間が公休であり、歴月によっては(2)土曜日半日勤務(休憩なし)あり。
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給219,900円~333,100円
基本給189,000円~302,200円 - 諸手当内訳
- 処遇改善加算手当10,900円~10,900円
- 資格手当20,000円~20,000円
固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 19,500円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 4.4ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済:加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日112日
- 土日その他
- 土曜日、日曜日を公休とし、月に9日間が公休であり、歴月によっては土曜日半日勤務あり。年間最大4日間のリフレッシュ休暇あり
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:該当者なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | *マイカー通勤時の駐車場は無料。*事前見学も歓迎いたします。【事前見学可】*書類選考のため応募書類をお送り下さい。選考後、採否や面接の連絡をいたします。*オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。 |
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応募・選考について | - 面接(予定1回) 書類選考
- 書類到着後 7日以内
- 面接後 7日以内
- 郵送
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備考 | - 求人番号:09010-30229551
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:宇都宮公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 社会福祉法人東晴会 |
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所在地 | |
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設立 | 1984年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容: 特別養護老人ホーム2施設、通所介護事業2事業所、居宅介護支援センターの運営及び、宇都宮市からの委託事業として地域包括支援センターの運営を行う。 会社の特徴: 昭和59年より特別養護老人ホームを開設し、地域に開かれた信頼される法人を目標に、利用者の尊厳を支える運営を行っております。 |
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