岐阜県多治見市
更新日:2025年10月06日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務・在宅介護保険利用者へのアセスメント・介護計画作成等・その他帳票類作成等*変更範囲:会社の定める業務※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
子ども手当 3000円 (10~18歳の子ども一人につき) 勤続年数手当 入社5年以降 3000円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(多治見市・可児市) |
求人に関する特記事項 | ・夏期休暇あり・半日有休取得できます。・入社時特別休暇5日間あり・通勤交通費は会社の規定により支給します。・駐車場有、料金自己負担あり・昇給、賞与は、会社業績及び組合団交により決定します。賞与については、支給額0円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の特段の事情がある場合です。・退職慰労金制度あります。(勤続年数が連続して7年以上)◎介護支援専門員更新研修、主任介護支援専門員研修、主任介護支援専門員更新研修にかかる費用を会社が負担します。◎別途介護給付プラン手当などインセンティブあり・オン |
応募・選考について |
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備考 |
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