静岡県浜松市中央区
更新日:2025年10月10日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ・利用者に面談を行い、状況を把握したうえでケアプランを作成する。・サービス開始後も利用者様宅を訪問し(モニタリング)、ケアプランの効果分析・修正を行う。・担当者会議の実施変更範囲:会社の定める業務 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
皆勤手当:6,000円 拘束手当 ・平日 200円/日 ・日祝 300円/日 ・年末年始 400円/日 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 12,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(浜松市内) |
求人に関する特記事項 | 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」誕生日祝い金:1万~3万(1年以上勤務された方)令和7年4月より、年次有給休暇の付与が入社後3ヶ月後となります。(例:4月1日入社・・・7月1日付与) |
応募・選考について |
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備考 |
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