大阪府大阪市東淀川区
更新日:2025年10月10日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 利用者様の在宅ケアプランを作成して本人、家族様、病院等の多職種の連携と福祉事業所との連絡、調整を行い介護保険制度を活用して、在宅生活が安心して生活できるように担当者様のサポートを行います。変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
扶養手当:15,000円(一人につき) 主任ケアマネ手当:毎月10,000円 経験手当:1年に付き1500円(4年間まで) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | 【プランの件数の加算制度あり】※31件以上で1件に付き4000円付与します。※35件以上で1件に付き5000円付与します。〈給与例〉主任ケアマネで、月のプラン数が36件の場合250000円+(4000円×4件分=16000円)+(5000円×2件分=10000円)=276000円*サポート体制充実で不安なく働けます* |
応募・選考について |
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備考 |
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