社会福祉法人中央会(特別養護老人ホームゆうけあ相河)(常勤)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 施設入居者または小規模多機能型居宅介護事業所でのケアプランの作成及び家族様や他事業所等との連絡調整、相談業務、認定調査など介護保険手続き申請などケアマネジメント業務日常生活全般の介護業務【トライアル雇用求人】※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
- あれば尚可:介護福祉士
- あれば尚可:介護職員初任者研修修了者
■経験等 |
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シフト | - (1)8時30分~17時30分
- (2)6時00分~15時00分
- (3)10時00分~19時00分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- (4)12:30~21:30 (5)21:15~6:15 ※勤務する施設により就業時間が変わる場合あり
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給201,500円~247,000円
基本給166,000円~185,000円 - 諸手当内訳
- 資格手当15,000円~15,000円
- 処遇改善加算手当20,500円~47,000円
・皆勤手当3千円 ・職能給制度あり(経験により優遇) ・年末年始手当1日3千円(12/31~1/3勤務) ・家族手当5千~1万5千円 ・処遇改善加算手当一時金年2回 約78000円/回 支給(5月・12月) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 10,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 60歳)
- 再雇用:あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:該当者なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | - 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 処遇改善加算手当は入社2か月後より支給
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | トライアル雇用併用求人同条件ケアマネ業務のみ(介護業務なし)でも応募可ケアマネ業務のみの場合の条件・就業時間:8:30~17:30・処遇改善加算手当:8500~34000円・5月12月の処遇改善加算手当一時金はなし・賞与:2ヶ月◎年収例介護職とケアマネの兼務専門・短大卒経験2年夜勤3回の場合3,686,400円+通勤手当~ケアマネ業務のみ専門・短大卒経験年数2年2,805,600円+通勤手当~ケアマネ業務のみ専門・短大卒経験年数5年3,000,000円+通勤手当~ |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:17010-27560151
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:金沢公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 社会福祉法人中央会(特別養護老人ホームゆうけあ相河) |
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所在地 | |
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設立 | 2009年 |
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職員数 | - 企業全体:92人
- 就業場所:92人
- うちパート:23人
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備考 | 事業内容: 特別養護老人ホームゆうけあ相河、短期入所生活介護事業所、通所介護事業所、小規模多機能型居宅介護事業所を併設、認知症対応型共同生活介護・グループホームゆうけあ相河を隣接 会社の特徴: 「家のぬくもり、家族のつながり、地域のつながりのある暮らし」を理念とした施設です。医療法人社団中央会金沢有松病院も協力医療機関とし、より安心したサービスもお届けします。 |
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