茨城県常総市
更新日:2025年10月22日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【トライアル雇用併用求人】・ご利用者およびご家族への介護サービスの説明および提案・ケアプラン等の必要書類作成・モニタリング・ご利用者や関係機関との連絡調整・レセプト作成・市役所等への関係書類提出変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
給与は利用者様35名を担当した場合の額となっているため、35名以上担当される場合は別途支給いたします。 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は資格手当を別途支給いたします。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | 【トライアル雇用併用求人】・トライアル雇用については、原則、採用人数の5倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。・トライアル雇用で応募の場合は全員面接いたします。・トライアル期間中の労働条件、金額は上記試用期間と同一。・オンライン自主応募では、トライアル雇用を適用できません。【オンライン自主応募可】紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用にはなりません)。 |
応募・選考について |
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備考 |
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