有限会社三上(常勤)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー。ご利用者とご家族の要望に寄り添いながら、ケアプランを組み立て、より良いケアを実現します。最大29名のご利用者に対し、ご家族、管理者、ケアマネージャー、看護師、ケアスタッフなどでチームとなり、一緒に考え、一緒にサポートできるのが小規模多機能型居宅介護の魅力と言えます。ケアマネージャーの募集となりますが、資格をお持ちで実践の経験のない方でも大歓迎です。ベテランのケアマネが、懇切丁寧にケアマネ業務の基礎をお教えします。変更範囲:変更なし |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 必須:介護福祉士
■経験等 |
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シフト | |
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給308,640円~352,640円
基本給192,640円~192,640円 - 諸手当内訳
- 資格・職能手当80,000円~120,000円
- 処遇改善手当26,000円~30,000円
- 住宅手当10,000円~10,000円
固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 15,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年1回)
- 賞与金額 200,000 円 ~ 400,000 円(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長:あり (上限 75歳まで)
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休日・休暇 | - 年間休日107日
- その他
- 1か月9日休み(2月のみ8日)
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | *事前連絡の上、ご応募ください。*マイカー通勤可:駐車場利用料本人負担なし※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません) |
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応募・選考について | - 面接(予定1回)
- 面接後 10日以内
- 郵送 電話 Eメール
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備考 | - 求人番号:13070-70897051
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:渋谷公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 有限会社三上 |
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所在地 | |
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設立 | 1999年 |
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職員数 | - 企業全体:50人
- 就業場所:21人
- うちパート:17人
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備考 | 事業内容: 横浜市で小規模多機能型居宅介護とグループホームを併設、八王子市で小規模多機能型居宅介護を運営。認知症になっても障害があっても最後までその人らしい生活が送れるようお手伝いします。 会社の特徴: お年寄りや子供、障害のある方を助け支え合いながら生活できる社会を目指しそのことを親から子へ子から孫へ受け継いでいって欲しい。スタッフはこの想いを大切にしています。 |
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