株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」(常勤)のケアマネジャー求人

埼玉県草加市

更新日:2025年10月30日

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

ケアプランの作成(登録定員29名)、新規受付/利用調整介護保険や介護の相談業務・保険請求業務その他付随業務(施設訪問・会議参加など)送迎含む介護業務※就業場所の変更について雇入れ直後:求人票の通り変更の範囲:会社の指定する場所※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後:求人票の通り変更の範囲:会社の指定する業務\12月3日・4日個別施設見学会・会社説明会開催決定/※詳細は求人に関する特記事項参照

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
  • 認知症介護実践者研修、計画作成担当者研修をお持ちの方歓迎

■経験等

  • あれば尚可:小規模多機能・看護小規模多機能でのご経験ある方

シフト

  • (1)9時00分~18時00分
  • 休憩時間:60分
  • 交替制(シフト制)
  • 勤務時間は相談可能です。

給料例 (常勤)

参考モデル
月給307,710円~363,041円
基本給237,430円~283,720円
諸手当内訳
資格手当20,000円~20,000円

・夜勤手当:5,600円/回 ・電話当番:6,400円

固定残業代:あり (50,280円~59,321円)

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。

通勤手当:実費支給(上限なし)

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:加入
  • 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
  • 定年制:あり (一律 65歳)
  • 再雇用:あり
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日125日
  • その他
  • 4週8休以上
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:該当者なし
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(社内規定による)

求人に関する特記事項

【施設見学会・会社説明会開催!】応募時、「説明会参加希望」とご連絡ください。別途ご案内をお送りいたします!※まずは選考ではなく、施設見学会・会社説明会の参加応募として受け付けをいたしますのでご安心ください。【日時】2025年12月3日(水)、4日(木)10時、11時、13時、14時、15時、16時から※各回1名30分から1時間程度【実施場所】ホスピス対応型住宅リベル草加(〒340-0043埼玉県草加市草加2-14-10)【参加特典】(1)今回ご参加頂いた方は、後日書類選考なしで面接選考可能!(2)本説明会

応募・選考について

  • 面接(予定1回) 書類選考
  • 書類到着後 7日以内
  • 面接後 7日以内
  • 電話 Eメール

備考

  • 求人番号:11100-09081851
  • 有効期限:2025/12/31
  • 情報提供元:草加公共職業安定所

基本情報

事業所名

株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」

所在地

〒340-0043
埼玉県 草加市 草加2丁目14-10

設立

2017年

職員数

  • 企業全体:135人
  • 就業場所:13人
  • うちパート:4人

備考

事業内容:
訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護

会社の特徴:
訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

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