ケアマネジャー

医療法人社団大樹会介護老人保健施設ふれあいの桜（常勤）のケアマネジャー求人

神奈川県藤沢市

更新日：2025年11月04日

この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。

会員登録に進む

求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	・ケアプランの作成と管理・介護サービスの提案と紹介・利用者、家族対応・自治体やサービス事業者との連携と調整・要介護認定の申請代行・給付管理業務・要介護認定に関する業務・モニタリング【変更の範囲】変更なし
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ■経験等必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務経験（１年以上）
シフト	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）
給料例 (常勤)	参考モデル月給240,000円～336,500円基本給225,000円～321,500円諸手当内訳調整手当15,000円～15,000円＊扶養手当：配偶者…１０，０００円　　　　　　　子（１８歳未満）…５，０００円／人　＊皆勤手当：１０，０００円　＊時間外手当固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　50,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年3回）賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上）定年制：あり　（一律　60歳）再雇用：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日124日土日祝日その他夏季休暇（最大３日）育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	＊車通勤：可（近隣月極駐車場を個人契約）バイク・自転車通勤：可（施設内駐輪場無料）＊昼食（定食）を６００円にて利用可＊資格取得費用補助制度あり、シフト考慮あり＊入職後は充実した研修により知識・技術の向上が図れます。＊応募前の見学可。事前にご連絡ください。☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　14日以内郵送　電話
備考	求人番号：14080-14288151 有効期限：2026/01/31 情報提供元：藤沢公共職業安定所
会員登録に進む

基本情報

事業所名	医療法人社団大樹会介護老人保健施設ふれあいの桜
所在地	〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤４４６－１
設立	2011年
職員数	企業全体：170人就業場所：72人うちパート：19人
備考	事業内容：陽の当たる明るい療養室と緑豊かな環境で、ふれあいグループの医療機関や施設との連携体制を基軸に、医療的管理下における看護・医療・機能訓練や日常生活訓練等のサービス提供を行っています。会社の特徴：創業以来、神奈川県・東京都・静岡県に施設拡充を遂げ、人を尊び、命を尊び、個を敬愛す、その考えのもとに保健・医療・福祉・教育を担当し、そして社会へ奉仕する事をめざしています。

会員登録に進む

神奈川県の市区町村からケアマネジャー求人を探す

神奈川県の路線一覧から探す

ケアマネジャーの転職にオススメの記事

職種資格から探す