千葉県市原市
更新日:2025年11月06日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ◆在宅勤務併用可能!◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します!●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。【変更範囲:原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*加算手当:各種加算算定時、単位数×10円を 全額支給 *認調手当:認定調査1件につき、3,000円 *勤続手当:勤続年数に応じた金額(勤続1年以上) *移動交通費:会社規定により別途支給 *育児手当:保育所・学童にかかった費用の4割を支給 固定残業代:あり (46,200円~60,500円) 固定残業代は時間外労働の有無を問わず、20時間分の残業分は支払われます。20時間を超えた場合は、別途支給します。 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 25,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | 【就業場所変更範囲:原則変更なし。但し、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接市町村含む)への異動を命ずる場合があります。】*業務用ノートパソコンおよびスマートフォンを無償貸与し、プライベートと仕事を両立させやすい環境を整えています。在宅勤務との併用も可能です。*勤務日・休日・勤務時間はご希望に沿うよう柔軟に対応します。短時間勤務も可能です。ご相談ください。*担当プラン件数に応じて給与が上がるシステムです。頑張りやスキル・能力が、賃金や役職に反映されます。*ケアマネージャーお |
応募・選考について |
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備考 |
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