社会福祉法人勤医協福祉会(常勤)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に従事していただきます。○利用者及び家族との相談支援○認定調査○利用者宅への訪問等は社用車(AT)使用*研修制度が充実しています。*キャリアアップを支援しています。(費用は会社負担あり)※業務の変更範囲:変更なし |
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必須経験・スキル | ■免許・資格■経験等 |
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シフト | - 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- 勤務シフト表による
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給197,600円~243,000円
基本給192,600円~215,000円 - 諸手当内訳
- 年齢加算手当1,000円~15,000円
- 実務手当3,000円~3,000円
- 資格手当1,000円~10,000円
・待機手当 1,500円 ・寒冷地手当、住宅手当、扶養手当あり(規程あり) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし)
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 2.35ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:なし
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日117日
- その他
- 4週8休シフト制 年末年始休(5日間)、夏期休暇(5日間)
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:該当者なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | - 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 賞与及び寒冷地手当は試用期間終了後から支給
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(法人内事業所への転勤あり) |
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求人に関する特記事項 | *マイカー通勤の場合は有料駐車場あり、自己負担5,000/月*通勤手当は2km以上で支給*年次有給休暇は採用日から11日付与(採用月により付与日変動あり)*賞与及び寒冷地手当は、試用期間終了後支給します。*共済制度が充実しています*保養所(ニセコ)あり※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:01240-19038551
- 有効期限:2026/01/31
- 情報提供元:札幌北公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 社会福祉法人勤医協福祉会 |
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所在地 | |
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設立 | 2013年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容: 多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重して提供されるよう創意工夫し、子どもからお年寄りまで誰もが安心して住み続けられるよう支援し、福祉ネットワークづくりのために貢献して事業を行う。 会社の特徴: 介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアップ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。 |
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