埼玉県東松山市
更新日:2025年12月05日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 利用者様のケアマネージャー業務全般・ケアプランの作成、現場との連携・市区町村、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整・その他雑務☆要介護者・要支援の方の相談や、心身の状況に応じ介護サービスを受けられるようサポートしていただくお仕事です「変更範囲:変更なし」 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
☆支援加給手当 ケアプラン1件につき2,000円 20件は最低保証 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ◎未経験の方・ブランクのある方、他職種からの転職者も大歓迎!◎定期的な面談を行うなど、不安なく働けるようサポート体制を整えております。◎毎年従業員アンケートを実施して職場環境の改善に取り組んでおります。◎所長・ケアマネージャーへ、キャリアアップしている方も多数在籍しております。◎車での通勤も可能です。※無料駐車場あり。ガソリン代も支給いたします。(ご自宅から施設までの距離が2km以上の場合)◎施設見学や事前相談も随時受付中。お気軽にお問い合わせください。 |
応募・選考について |
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備考 |
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