神奈川県厚木市
更新日:2025年12月01日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 1.ケアプラン作成要介護者との契約業務、ケアプラン作成、アセスメント、サービス利用表立案・作成2.給付管理3.モニタリング4.要介護認定、更新等のサポート【変更範囲:変更なし】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*家族手当(配)5,000円 第3子まで3,500円 *住宅手当 1万~2万円 *処遇 年2回 70,000円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ・1食200円の自己負担にて社内食が利用できます。・マイカー通勤の場合、ガソリン代上限10,000円迄支給致します(無料駐車場あり)*事前連絡後、履歴書、紹介状を所在地へご郵送ください。書類到着後7日以内に選考結果をご連絡いたします。*面接時に見学を実施します。 |
応募・選考について |
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備考 |
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