埼玉県志木市
更新日:2025年12月15日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 指定居宅介護支援事業所ブロンでの相談業務、居宅サービス計画の作成*要介護認定等の申請代行*ケアプランの作成*利用在宅サービス事業者との連絡・調整など、ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。*現在5名(男性2名、女性3名)のケアマネが在籍しています。従事すべき業務の変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
住宅手当:15,000円~ 扶養手当: 4,000円~ 資格手当(ケアマネ以外の資格有りの場合) (例として) ◎介護福祉士手当:2,000円 ◎主任ケアマネ資格をお持ちの方:~10,000円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ※定年年齢:65歳以上の方も有期雇用契約(1年毎の契約更新)で応募可能です。※ハローワークから事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。書類到着後2日以内に面接の可否を連絡します【事業主・求職者の皆様へ】「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
応募・選考について |
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備考 |
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