大阪府東大阪市
更新日:2025年12月26日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般◆土日祝休み/年間休日125日以上◆残業ほぼゼロ◆未経験・ブランク歓迎◆定着率抜群のアットホームな職場◆業務開始時期を柔軟に対応(3、4、5月も可)◆基本給30万円まで毎年月額1万円昇給■未経験でも安心!みんなゼロからのスタート在籍するケアマネジャー全員が当事業所でキャリアをスタート■働きやすさを第一に小規模な事業所だからこそ、休みなど柔軟に対応可能■定着率が高い職場この10年間で入職した5名は1人も辞めておりません。 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
主任介護支援専門員手当 管理者手当 昇給:基本給30万まで、毎年月額1万円昇給 賞与:会社の業績による(前年実績) 固定残業代:なし 通勤手当:なし |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | 【業務の変更範囲:変更なし】介護支援どんぐりは、介護保険制度が始まった2000年から続く単独型の居宅介護支援事業所です。少人数で温かい雰囲気で、みんなで助け合える職場です。長く続けることができる環境があります。経験の有無は問いません。介護支援専門員資格があれば、未経験者・ブランクのある方も歓迎します。先輩がイチから丁寧にお教えしますので、気軽に応募してください。※業務開始時期を柔軟に対応します。(3、4、5月も可)【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の |
応募・選考について |
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備考 |
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