ケアマネジャー

医療法人財団聖蹟会ハートランド浦和（常勤）のケアマネジャー求人

埼玉県さいたま市南区

更新日：2026年01月05日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般・利用者宅を訪問（１回／月）し、ケアプランのアセスメント、モニタリングの実施・サービス担当者会議の日程調整・ご利用者、ご家族へのケアプラン説明・ご利用者、ご家族の相談対応・ケアプラン計画のとおりサービスを受けられているか確認のための事業所訪問・請求業務・支援経過等のパソコン入力等※変更範囲：変更なし
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
シフト	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）
給料例 (常勤)	参考モデル月給231,440円～272,090円基本給191,200円～230,400円諸手当内訳資格手当12,000円～12,000円調整手当20,000円～20,000円家族手当　配偶者１０，０００円　第一子４，０００円　第二子以降２，０００円　皆勤手当　５，０００円　祝日勤務の場合、１日当たり日直手当２，０００円支給　※但し、１月当たり４日までを上限とする。　固定残業代：あり　（8,240円～9,690円）固定残業代として５時間分を含み、５時間を超える場合、別途支給※ただし、２年目以降、１年目の平均残業を考慮して固定残業代を変更とする通勤手当：実費支給（上限あり）月額　30,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　5年以上）定年制：あり　（一律　60歳）再雇用：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日111日日その他シフト制の月９日公休　※２月のみ月８日の公休で閏年の場合、月９日公休育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり最大３．０ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	ケアマネジャーの資格を所有されている方であれば、業務経験は問いません。今いる職員がしっかりサポート、フォローします。・遅刻、早退、欠勤（有給休暇がない場合）をした場合、皆勤手当５，０００円が引かれます・担当件数３５件を超えた場合１件につき８，０００円支給（予防プランは３件で１件とする）・通勤手当は会社規程による公共交通機関で上限３０，０００円／月まで※調整手当２０，０００円は特定事業所加算算定中に支給される手当となります。※入職祝金３０万円支給３０万円を３回に分け支給します。※事前に電話連絡の上、履歴書、
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　3日以内郵送　電話
備考	求人番号：11050-00319661 有効期限：2026/03/31 情報提供元：浦和公共職業安定所
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基本情報

事業所名	医療法人財団聖蹟会ハートランド浦和
所在地	〒336-0021 埼玉県さいたま市南区別所３－１６－１１１Ｆ
設立	1989年
職員数	企業全体：680人就業場所：3人
備考	事業内容：地域で暮らす高齢者の介護や福祉、医療等に関する相談を受け付けています。専門知識を持った社会福祉士等が連携し、他の機関と調整・協力して問題解決に向けたお手伝いを行います。会社の特徴：１階で地域包括支援センター、５階で居宅介護支援事業所を運営しています。幅広い年齢層で地域の高齢者及び要支援、要介護者の相談対応を行っています。

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