ケアマネジャー

社会福祉法人あかね介護総合サービスセンターロータス・オデオン（常勤）のケアマネジャー求人

兵庫県尼崎市

更新日：2026年01月09日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。・ケアマネジャーの育成、ご利用者、ご家族の相談業務、ご利用者宅訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者、行政機関との連絡調整など（変更範囲：変更なし）
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
シフト	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）
給料例 (常勤)	参考モデル月給220,000円～220,000円基本給210,000円～210,000円諸手当内訳資格手当10,000円～10,000円変動シフト対応手当０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当）　※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　20,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与金額　100,000 円～ 800,000 円（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　5年以上）定年制：あり　（一律　65歳）再雇用：あり　（上限　70歳まで）勤務延長：あり　（上限　70歳まで）入居可能住宅：単身用あり　世帯用あり２０，０００円～３０，０００円の家賃補助支給　入居数に制限有利用可能託児所：あり６か月から未就学児のお子様が対象
休日・休暇	年間休日120日その他シフト制。年休１２０は月１０日休み。育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり入社の日から３ヶ月間を試用期間とする試用期間中の労働条件異なる　　　試用期間中（原則３ヶ月間）基本給料より－５，０００円
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（〈尼崎エリア〉）
求人に関する特記事項	■年休１０７日２５万円（手当込）～その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。勤務時間：９：００～１８：００休日：原則１ヶ月９日公休とし、１ヶ月単位でシフト作成２月は８日公休。１．育児支援制度について「育児と両立支援」＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／月（上限）（尼崎・猪名川エリア）＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４年度）２．福利厚生について＊初任者研修受講
応募・選考について	面接（予定2回）　筆記試験面接後　7日以内郵送　電話　Eメール
備考	求人番号：28030-00561961 有効期限：2026/03/31 情報提供元：尼崎公共職業安定所
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基本情報

事業所名	社会福祉法人あかね介護総合サービスセンターロータス・オデオン
所在地	〒660-0877 兵庫県尼崎市宮内町２丁目８１－１
設立	1995年
職員数	企業全体：1人就業場所：26人うちパート：20人
備考	事業内容：兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地域のご利用者とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。会社の特徴：法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

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