小野市のブランク可のケアマネジャー求人・転職情報
賞与は3.7~3.9ヶ月分!産休・育休の取得率100%☆施設内保育園の利用可♪開設から5年のまだまだ綺麗な施設!福利厚生や研修体制が充実しており長くお勤めいただける職場です!<小野市市場町>
サービス付き高齢者向け住宅での管理者業務【業務内容】介護職員のマネジメント他部署と連携ご利用者個別の介護計画作成介護業務全般など【施設定員】特別養護老人ホーム:100名ショートステイ:20名グループホ...
賞与は3.7~3.9ヶ月分!産休・育休の取得率100%☆施設内保育園の利用可♪開設から5年のまだまだ綺麗な施設!福利厚生や研修体制が充実しており長くお勤めいただける職場です!<小野市市場町>
グループホームでの管理者業務【業務内容】介護職員のマネジメント他部署と連携ご利用者個別の介護計画作成介護業務全般など【施設定員】特別養護老人ホーム:100名ショートステイ:20名グループホーム:18名...
【益々需要の高まる看護小規模多機能施設☆】ケアマネジャー募集!シフトの融通利きます◎29名のご利用者に対して2名で担当します。【JR「市場駅」徒歩10分】
事業所でのケアマネジャー業務※最大29名…介護、看護との兼務ができ、29名を2名で担当する。【業務内容】ケアプランの作成、管理、再評価介護サービスの調整管理サービス担当者会議介護支援サービスの記録など...
【益々需要の高まる看護小規模多機能施設☆】ケアマネジャー募集!シフトの融通利きます◎29名のご利用者に対して2名で担当します。【JR「市場駅」徒歩10分】
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小野市周辺からエリアを拡げたブランク可のケアマネジャー求人
【賞与4.5ヶ月分支給☆】粟生線「三木駅」より徒歩10分◎グループホームみずき/ケアマネージャー/正社員の募集!未経験OK!月9日休み☆残業ほとんどなし◎有給や育休取得奨励♪【三木市加佐】
グループホームでの計画作成担当業務【主な業務内容】入所者のケアプラン作成・モニタリング・見直し家族への連絡・調整保険請求に関する業務入所者への介護業務その他、付随する業務あり【応募資格】学歴・経験不問...
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