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千葉県千葉市中央区
更新日:2025年11月12日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業所での(主任)ケアマネ業務 併設のサ高住、及び施設外の居宅で生活されている介護の必要な高齢者の方のケアプランの立案、モニタリング、サービス担当者会議の開催などの一連のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ◆主任ケアマネのご経験があるケアマネジャーの方◆ すぐに担当を持っていただき、キャリアアップを目指せます! |
必須経験・スキル |
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シフト | <常勤> 08:30~17:30(休憩60分) ※月間シフトによる。 在宅ワーク可 ※週40時間 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与年2回(6月・12月)※正社員 昇給年1回(4月) 通勤手当(上限25.000円) 健康診断(年2回、全額会社負担) インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ※接種後の発症の場合特別休暇扱いになります。 各種社会保険完備(法廷通り) 家族(扶養)手当:5,000円 2人目以降3,000円 定年制:60歳 / 再雇用:65歳 住宅手当(一律15,000円) ※正社員にはパソコン・携帯を支給 ※在宅ワーク・直行直帰可 |
休日・休暇 | 土日祝休み(年間休日123日) 有給休暇(入社6ヶ月から10付与) 産休育休 夏休・冬休あり(計6日) |
教育制度 | ケアマネジャー(正社員)の更新研修は勤務扱いになるため、勤務を気にせずにケアマネジャー業務に専念できます。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり(3~6か月同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当まで |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 080-7175-4185 |
事業所名 | 一般社団法人 千葉衛生福祉協会 千葉診ケアプランセンターひたき |
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施設形態 | 地域包括・居宅 |
所在地 | |
最寄駅 | JR中央・総武線 千葉駅 徒歩 x分 |
交通アクセス | JR千葉駅より 徒歩10分 JR東千葉駅より 徒歩5分 千葉都市モノレール栄町駅より 徒歩6分 千葉内陸バス(JR千葉駅前) 国立千葉医療センター、正善院、院内町下車 作草部駅経由JR千葉駅北口行 |
設立 | 2015年1月 |
職員数 | 法人全体(常勤):約80名 |
診療科目 | 内科 放射線科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 糖尿病内科 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
備考 | 【提供サービス】 外来診療 健診センター 出張健診 来所健診・人間ドック 保健相談 訪問介護 サービス付き高齢者向け住宅 通所リハビリ 訪問看護 |
ホームページ | https://www.chibasin-recruit.com/ |