ハートプラスケアプラン鶴見（常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県横浜市鶴見区

更新日：2024年03月27日

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未経験・ブランクのある方も歓迎♪当事業所の魅力は“人”♪3名のスタッフが優しくサポート！働きやすい環境だから、社員の定着率が高いのも自慢♪残業はほとんどございません！ケアマネ資格の更新費助成制度あり♪

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般。【具体的には】 ●利用者様・ご家族からの介護に関する相談受付 ●サービス事業所の情報提供 ●ケアプランの作成 ●行政への資料提出や日程調整 ●利用者様の月1回のご自宅訪問 ●担当者会議の調整・開催、社内外の関係部署との連携　等利用者様のご希望や健康状態を把握し、ご家族の意見も聞きながら、最適なケアプランの作成をお願い致します。当事業所の対応エリアは主に横浜市鶴見区と川崎市川崎区の一部で、現在3名（男性1名、女性2名）のケアマネが在籍しています。週1回の会議や日々の業務の情報共有を欠かさず行っております。夕方以降のミーティングは無く、残業もほとんどございません！移動は移動は電動アシスト自転車（無料貸与）の為、運転免許をお持ちでなくても大丈夫♪ 一人ひとりのケアマネがそれぞれの経験を活かし、意見を交えながらケアプランを作成しているため、自身のスキルアップにもつながる環境です！【応募要件】介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※実務経験がない（浅い）、ブランクがあるという方もOK ◇◇このような方も歓迎いたします◇◇ ・未経験からケアマネジャーの仕事を覚えていきたい方・残業が少ない環境で仕事とプライベートを両立させたい方・利用者様やご家族様の要望に真摯に向き合いたい、より良いサービスを提供したい方・主任ケアマネジャーを取得して、今後キャリアアップしたい方
シフト	■9:00～18:00（休憩1時間） ※残業はほとんどございません！仕事とプライベートの両立が可能です◎
給料例 (常勤)	参考モデル月給278,000円基本給220,000円 + 諸手当58,000円諸手当内訳 ※主任介護支援専門員・介護福祉士資格をお持ちの方月給：288,000円～＋各種手当【諸手当内訳】 ●固定残業手当：55,000円（30時間分の固定残業代として支給） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ●特定事業所加算手当：3,000円【別途支給手当】 ●介護福祉士手当：3,000円 ●主任介護支援専門員手当：7,000円 ●住宅手当： 12,000～24,000円/月（規定による） ●家族手当：被扶養配偶者12,000円/月、 18歳未満の子（1人につき）2,000円/月 ●通勤手当：規定内支給（上限50,000円/月） ●時間外手当：月30時間（固定残業手当）超過分
待遇・福利厚生	■昇給 ■賞与（年2回） ■交通費規定支給（上限50,000円／月） ■特定事業所加算手当 ■時間外手当（固定残業手当を上回る、30時間を超えた場合は別途支給致します） ■住宅手当（12,000円～24,000円／月　※規定による） ■家族手当（被扶養配偶者：12,000円／月、18歳未満の子ども1名につき：2,000円／月） ■資格手当 ■役職手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■有給休暇 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■資格更新費助成制度 ■研修制度 ■退職金（勤続3年目より適用） ■結婚祝い（10,000円～50,000円） ■出産祝い（10,000円～30,000円） ■慶弔見舞金 ■報奨金 ■引越し費用補助（10～15万円支給）※規定有 ■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入 ★旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
休日・休暇	土・日・祝を基本とした月9日休みです。※2月のみ8日の場合あり、リフレッシュ休日（年3日）あり！ ※年間休日111日＜その他＞有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇等あり。 ※リフレッシュ休暇や有給休暇はご自身の希望に合わせて取得可能です！
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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高いスタッフ定着率が自慢★経験の有無に関わらず、安心してスタートできる環境です♪

【充実の各種手当・福利厚生をご用意！働きやすい環境です♪】
●住宅手当や家族手当、資格手当など、各種手当をご用意しています！
●介護支援専門員資格の更新費助成制度（全額会社で負担）あり♪
●全額会社負担で外部福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）に加入♪ショッピング・グルメ、レジャー施設利用割引等、様々なサービスを優遇利用できます！
●リフレッシュ休日や産前産後休暇、育児・介護休暇などの休暇制度を整えているので、ライフステージが変わっても安心して勤務を続けられる環境です。

【先輩ケアマネがしっかりサポート！】
まずは既存の利用者様を5名程度を引継ぎ、先輩のサポートのもと業務に慣れていっていただきます。
その後は業務の状況に応じて、徐々に利用者様の担当をお任せしていきます。
※ケアマネ未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導していきますので安心です◎

【シムラグループについて】
当社は創業100年を越える『株式会社シムラ』を中核企業とする、シムラグループの一員。
安定した基盤のもと、川崎・横浜に根ざして、各種介護サービス等を展開し安定成長を続けています。

シムラグループ全体では、通所介護、有料老人ホーム、福祉用具貸与事業所等の運営なども行っています。
在宅介護から施設介護まで、トータルにサポートできる環境が整っています。

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応募・選考について

選考の流れ	１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（ご質問があれば、何でもお気軽にご連絡下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しご連絡させて頂きます。 ↓ ３．面接履歴書（写真貼付）・職務経歴書を持参下さい。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間程度でご連絡致します。入職手続きについては、別途ご連絡いたします。 ●ご応募から入社まで、スピーディーな対応を予定しております。（最短1週間程度） ●面接日・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談下さい。
担当者	業務本部人事グループ　採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社ハートプラス　ハートプラスケアプラン鶴見
施設形態	地域包括・居宅
所在地	〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-21-9-101
最寄駅	京急本線京急鶴見駅徒歩 8分
交通アクセス	■JR「鶴見」駅より徒歩約10分 ■京急線「京急鶴見」駅より徒歩約8分
関連施設	ハートプラス　ヘルパーステーション鶴見

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