この求人は京都在宅介護支援センターさいわいが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
京都府京都市伏見区
更新日：2024年04月16日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務 管理者候補としての採用です♪ 【主な業務内容】 居宅介護支援全般 他のケアマネジャーのサポートやマネジメント センター運営に関する業務 など 【職場情報】 サービス提供地域：向島地域 スタッフ体制：ケアマネジャー3名（うち主任ケアマネ1名） 利用者総数：94人程度（ほとんどが要介護1,2,3） |
必須経験・スキル |
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シフト | 平日 09:00～17:00 土曜 09:00～13:00 |
休憩時間 | 平日 60分 土曜 なし |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 通勤手当 住宅手当 扶養手当 退職金制度（勤続年数3年以上） 定年制（一律65歳） 再雇用制度（満70歳まで） |
休日・休暇 | シフト制 日祝休み（年末年始休暇、夏季休暇含む） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【通勤手当の支給について】 通勤手当は通勤方法に関わらず一律5,000円を支給しています。公共交通機関を利用していて定期代が5,000円を超える場合は、超過分を追加で支給します。 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。 （※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用事務局 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
京都市下鳥羽地域包括支援センター（常勤）
京都府京都市伏見区ケアマネジャー
京都市下鳥羽地域包括支援センター（主任ケアマネジャー/常勤）
京都府京都市伏見区ケアマネジャー
居宅介護支援事業所 豊和園（常勤）
京都府京都市右京区ケアマネジャー
ケアプランセンター夢眠やましな（常勤）
京都府京都市山科区ケアマネジャー
洛和ヴィラ桃山居宅介護支援事業所（主任/常勤）
京都府京都市伏見区ケアマネジャー
洛和ヴィラ桃山居宅介護支援事業所（常勤）
京都府京都市伏見区ケアマネジャー
居宅介護支援事業所醍醐駅前（主任/常勤）
京都府京都市伏見区ケアマネジャー
居宅介護支援事業所醍醐駅前（常勤）
京都府京都市伏見区ケアマネジャー
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