医療法人シリウス会整形外科メディカルパパス（主任ケアマネージャー / 常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

栃木県栃木市

更新日：2024年04月18日

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主任ケアマネージャーの募集◇定時17時半で残業ほぼなし！整形外科メディカルパパスに併設の居宅介護支援事業所◎

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	在宅医療を行うクリニックでの相談員業務【業務内容】モニタリングに伴う居宅訪問利用者との契約業務サービス提供機関との連携ケアプラン作成担当者会議への参加　など【応募要件】普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
必須経験・スキル	主任ケアマネ
シフト	08：30～17：30
休憩時間	休憩60分
給料例 (常勤)	経験10年モデル月給260,000円～290,000円基本給220,000円～250,000円 + 諸手当40,000円諸手当内訳職務手当：10,000円皆勤手当：10,000円主任ケアマネ手当：20,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：全額
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給：年1回労災保険雇用保険：週20時間以上の勤務で加入健康保険、厚生年金：週30時間以上の勤務で加入マイカー通勤可能（駐車場代無料）通勤手当あり制服貸与退職金制度あり（勤続年数3年以上）
休日・休暇	年間休日105日 4週8休制日曜日・祝日夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休業年次有給休暇
教育制度	OJT 研修費補助制度
試用期間	3ヶ月間（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	【診療時間】午前 09：00～1３：３0 午後 15：０0～18：０0 【休診日】日曜、祝日土曜の午後

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当事業所は、整形外科メディカルパパスに併設されており、介護保険に関する相談業務やケアマネジメント業務を行っております。

整形外科メディカルパパスは整形外科・リハビリテーション科・リウマチ科を標榜しています。広大な土地に19床の整形外科病棟、リハビリテーションセンター、デイケアセンターを併設。地域の医療介護を支えています。

先輩スタッフが丁寧にサポートする環境が整っているので、経験の浅い方や未経験の方も歓迎いたします！また、経験者の方も大歓迎です！スキルをイチから学んでいきたい方や、経験をさらに深めていきたいという方は、当事業所で働いてみませんか？

皆様のご応募心よりお待ちしております！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の「応募フォーム」ボタンから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．見学（希望者のみ）事前に見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。 ↓ ４．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ５．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当　町田
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人社団シリウス会
施設形態	地域包括・居宅
所在地	〒329-4423 栃木県栃木市大平町西水代1946-2
職員数	新規立ち上げ
診療科目	整形外科・リウマチ・リハビリテーション
関連施設	整形外科メディカルパパス（隣接）

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医療法人シリウス会整形外科メディカルパパス（主任ケアマネージャー / 常勤）のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人社団シリウス会が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。