やさしい手 西新井居宅介護支援事業所(管理者/常勤)のケアマネジャー求人
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【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者(正社員)の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
仕事内容 | 【介護支援専門員業務】
・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務
・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務
・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認(モニタリング)
・各介護サービス事業所との連携、調査業務
・病院における退院前カンファレンスへの参加
・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務)
【管理者業務】
・社員教育、育成、指導
・勤怠管理
・行政対応
・事務所運営
・社員、非常勤採用業務
【応募資格】
介護支援専門員主任介護支援専門員
貴方のご経験が活かせます。 |
在宅介護のやさしい手では、主任介護支援専門員を大募集します!
年間休日124日
いい仕事をするには、仕事以外のプライベートの時間も充実させることが重要です。オンオフの切り替えをして平日は仕事をして休日はリフレッシュしています!!
やさしい手では、仕事もプライベートも楽しんでもらいたいという考えがあります。趣味や、家族との時間を楽しみながら働いてください。
ご高齢の皆様がご自宅で暮らす上での不安やお困りごと、
その一つひとつを安心にかえるために、
皆様の立場になって生活のご支援をしてまいります。
「住み慣れた家で、最期まで生きる」その想いを、私たちが実現します。
やさしい手では人事ローテーション制度により、定期的な異動があります。
ご本人主体で異動を検討しますので、一方的に異なる職種に替るということはありません。
ケアマネージャーとして入社した場合でも、包括支援センターの相談職に就くことや、経営的な部門での業務にシフトすること、本社部門での業務など、さまざまな道があります。
専門性を極めたい方、経営に関わる仕事をしたい方など、様々なキャリアアップを実現させることができます。
やさしい手を選んだ経緯
・ケアマネージャーHさんの場合(キャリア4年)
もともと私は特養の介護職員からケアマネージャーの資格を取得して、施設ケアマネージャーをやっていましたが、ケアプランが決まっており同じ内容ばかりでした。ケアマネジャーの資格を取得しようと思ったのも、在宅のケアマネをやってみたいと思ったのが動機でした。他社の面接では、施設ケアマネの経験だけだと在宅のケアマネージャーは厳しいとも言われましたが、「未経験でも大丈夫」とやさしい手に入社しようと思いました。
・ケアマネージャーSさんの場合(キャリア3年)
私はやさしい手の西新井で訪問介護でサ責をやっていました。ケアマネージャーの資格を取得してステップアップとして、ケアマネジャーになりました。なかなか同じ会社でケアマネージャーにステップアップできる環境が少ない中、やさしい手では人員の関係で最初は浅草の居宅で2年半働き、現在はもともと希望していた西新井に戻ってくることができました。
いかがでしょうか。皆様の経験が活かせます!見学からでも可能!
皆様からのお問い合わせをお待ちしております。
・やさしい手西新井店では、新型コロナ対策の為、事業所内の風通しが良くなるよう環境を整えております。手指消毒用アルコールを携帯している他、出勤時・訪問先から戻るタイミングでの手指消毒を徹底し、感染拡大予防に努めております。
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