東京都足立区
更新日:2024年04月16日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアマネジメント業務全般 介護認定調査 地域で行われている研修への参加 社内ミーティングや研修への参加 ご利用者様のケアプラン作成 〇基本、新規ケアプラン1~2件程度の作成です。 【応募要件】 ケアマネジャー(介護支援専門員) 【担当エリア】 足立区六町近辺 ※移動は社用の電動自転車、または自動車のうち好きな方を選んで移動します。 |
シフト | 09:00~18:00 休憩時間:60分 時間外:ほとんどなし |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与あり:年2回 昇給あり 社会保険完備 確定拠出年金(全額会社負担) 退職金制度あり:勤続年数不問 定年制:一律65歳 再雇用制度あり:満70歳まで 社用携帯貸与 制服貸与 社内サークルあり 法人内食費補助あり 健康診断 インフルエンザ予防接種 福利厚生倶楽部加入 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】 土・日・祝休み 夏季休暇3日 冬期休暇4日 年次有給休暇(取得率65%、平均取得日数9.8日!) 育児休暇(取得率100%) 産前・産後休暇 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり |
教育制度 | 研修受講費補助あり 資格取得費補助あり 〇事業所内で週1回、社内で全事業所60人程度のケアマネージャーが集まって3ヶ月に1回の勉強会も行っています。 〇現在はオンライン研修も積極的に行っています。 〇主任介護支援専門員取得者多数! |
試用期間 | 3ヵ月/条件変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ワークバランス認定企業 テレワークの導入済み 子育て中・介護中の方には短時間正社員制度あり ※『フレックスケアマネ』の雇用形態もあります。 労働時間や勤務日数に縛りがなく、1件当たりで報酬が発生する契約社員としての働き方です。 気になった方は応募後にお問い合わせください。 |
わかばケアセンターでは、経験豊富なケアマネジャーが各拠点5~6名以上在籍、全拠点合わせると70名のケアマネジャーが在籍しています。人数が多いため、同僚や後輩へのフォロー体制も万全です。基本的に備えるべき知識のほか、15項目以上の専門分野を学んだ社員、看護師・歯科衛生士・理学療法士・社会福祉士などの資格を持つスタッフも在籍。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 履歴書(写真付き)をメール又は郵送でご送付ください。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 広瀬 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |