住宅型有料老人ホームオアシス北燦（常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

大阪府羽曳野市

更新日：2024年04月03日

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未経験・ブランクOK◎残業ほぼなしでワークライフバランスがとりやすい♪手当充実！やりがいを感じながら働ける◎地域に密着した介護サービスを提供中☆＜羽曳野市郡戸＞

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	住宅型有料老人ホーム入居者様のケアマネジメント業務全般【施設概要】定員：入所77名居室：全室個室日勤体制：介護職員11名 / 看護師1名夜勤体制：介護職員3名 / 看護師1名【応募要件】介護支援専門員（ケアマネージャー）必須介護ソフト使用のため簡単なPC操作が可能な方 ※実務経験あれば尚可
シフト	シフト制 09：00～18：00
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給260,000円～350,000円基本給190,000円 + 諸手当70,000～円諸手当内訳職務手当：25,000円資格手当：15,000円皆勤手当：5,000円調整手当： 25,000円～　等 ※月給は上記手当を含めた参考額です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限20,000円/月
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給あり各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場あり）制服貸与退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり
休日・休暇	シフト制（年間休日108日） ※週休二日制年次有給休暇
教育制度	OJT
試用期間	3ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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『住宅型有料老人ホームオアシス北燦』は、ご利用者様が安心して快適な生活を送っていただけるよう、ぬくもりと優しさのある環境づくりを行っています。ご利用者様だけでなく、ご家族様や地域の皆様のニーズに応えられるよう、寄り添ったサービス提供に努めます。

現在、ケアマネージャーを募集しています！

＜働きやすい職場環境＞
残業はほとんどなく、ワークライフバランスがとりやすい環境づくりを進めています。また、手当も充実しており、やりがいを感じながら働いていただけます！

【おすすめポイント】
残業ほぼなしでプライベートの時間も大切に働ける！
手当充実！やりがいを感じながら働ける☆
幅広い年齢層の職員が活躍中♪

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当水崎（みずさき）
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社北燦住宅型有料老人ホームオアシス北燦
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒583-0874 大阪府羽曳野市郡戸83-1
交通アクセス	近鉄南大阪線『恵我ノ荘駅』より車で8分
設立	2009年8月
関連施設	住宅型有料老人ホームオアシス北燦まつばら住宅型有料老人ホームオアシス北燦しばがき通所介護事業所ほくさん合同会社さんさん通所介護事業所さんさん

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住宅型有料老人ホームオアシス北燦（常勤）のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社北燦住宅型有料老人ホームオアシス北燦が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。