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求人職種 | ケアマネジャーパート |
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仕事内容 | ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など 【職場環境】 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 【年齢】 不問 【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 不問 【補足】 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
愛・グループホーム瀬ヶ崎（正社員）
埼玉県さいたま市浦和区ケアマネジャー
愛・グループホームさいたま田島（パート）
埼玉県さいたま市桜区ケアマネジャー
愛・グループホーム与野（正社員）
埼玉県さいたま市中央区ケアマネジャー
行田ケアセンターそよ風（グループホーム/正規フルタイム社員）
行田市ケアマネジャー
たのしい家南浦和（計画作成担当者/常勤）
埼玉県さいたま市南区ケアマネジャー
グループホーム五感の里 岡部（介護職兼務/パート）
埼玉県深谷市ケアマネジャー
ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム（計画作成担当者/正社員）
埼玉県さいたま市南区ケアマネジャー
ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム（施設長/正社員）
さいたま市南区ケアマネジャー
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