介護老人保健施設 きららの里(常勤)のケアマネジャー求人
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【年間休日115日◎研修制度充実◎】バースデー休暇やアニバーサリー休暇など法人独自の休暇制度あり!コミュニケーション力やまわりへの気配りに自信がある方、歓迎します♪<横浜市泉区>
求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | 介護老人保健施設 うららの里(支援相談員/常勤) 居宅介護支援事業所 ひより(主任ケアマネジャー/常勤) この企業・事業所のすべての求人 |
仕事内容 | 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務
【主な業務内容】
1.ご利用者お一人おひとりの困りごとやご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決法などの提案をします。
2.ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合いサービスの組み立てをします。
3.ケアプラン原案を作成しサービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います。(モニタリング)
【施設概要】
定員:入所160名/通所40名
【応募要件】
介護支援専門員(ケアマネジャー)
居宅ケアマネージャーの業務経験をお持ちの方
※主任ケアマネージャー及び主任ケアマネージャー研修の方歓迎! |
「きららの里」は全個室・ユニット型の介護老人保健施設です。10名のご利用者様で1つのユニットを構成し、食事やお茶の時間をこのユニット単位で共に過ごしていただく ことで、暮らしの仲間となり、顔なじみの関係が保てます。
今回はケアマネジャーを募集いたします。
コミュニケーション力やまわりへの気配りに自信がある方、歓迎します!
【オススメのポイント◇】
研修制度が充実しておりますので、業務経験が浅い方やブランクのある方でも安心して入職していただけます。
年間休日は115日で半休制度もございます。プライベートの時間もしっかり確保できます。
職員同士仲が良く、チームワークはバッチリです。明るい職場ですぐに環境に慣れていただけるかと思います。
私たちと一緒に働きませんか?ご興味を持ってくださった方はフォームよりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております♪
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